关于一方在国外是否能请探亲假的问题，这主要取决于您的身份以及您与国外亲属的关系，同时还需要参考您所在单位或国家的具体规定。不过，我可以根据归侨侨眷职工出境探亲的相关政策，为您提供一个大致的解答框架。

首先，如果您或您的亲属属于归侨侨眷职工范畴，那么根据相关规定，您是有可能享受出境探亲假的。具体来说，归侨侨眷职工出境探望配偶或父母时，可以享受一定的假期待遇。

1. 探望配偶：

   • 如果您与配偶4年以上（含4年）未见面，那么您可以享受半年的探亲假。
   • 如果不足4年，则每年可以享受一个月的探亲假。

2. 探望父母：

   • 对于未婚的归侨侨眷职工，如果4年以上（含4年）未与父母见面，可以享受4个月的探亲假；3年未见面则给假70天；2年未见面给假45天；1年未见面给假20天。
   • 对于已婚的归侨侨眷职工，每4年可以享受一次40天的探亲假，且这个假期不予累计。

3. 特殊情况：

   • 如果您因故不能出境探亲，但您的配偶或父母可以回国，那么您可以在国内会见他们，并享受相应的假期。
   • 如果您既不能出国探亲，您的配偶或父母也不能回国会亲，那么您可以考虑改探国内的抚养人、配偶的父母或会见国外回来会亲的同胞兄弟姐妹，并享受相应的假期。

4. 其他注意事项：

   • 探亲假通常包括了公休假和法定假，并且会根据实际需要给予路程假。
   • 探亲路费方面，出境探望配偶或未婚职工探望父母时，可以报销境内段的往返路费；已婚职工探望父母时，境内段往返路费在本人工资30%以内的由本人自理，超过部分由所在单位负担；境外路费则自理。
   • 在探亲假期内，您的工资待遇通常与国内职工探亲待遇相同。
   • 出境探亲在境外的医疗费需要自理。
   • 探亲假期一般不得续假，如果因特殊情况不能按期返回原单位，应申请事假，并按照国内职工事假的规定办理。

最后，我需要强调的是，具体的探亲假政策可能因地区、单位或国家而有所不同。因此，在申请探亲假之前，建议您先咨询您所在单位的人事部门或相关机构，以了解具体的政策和申请流程。希望这个解答能够对您有所帮助！