结论前置：从法律层面分析，有打架记录并受到行政拘留十天处罚的人，并不被直接剥夺担任村干部的资格。然而，在实际选举和任职过程中，这一记录可能会对候选人的声誉和公众信任度产生影响，进而间接影响其当选或继续担任职务的可能性。

法律层面的分析

1. 担任村干部的基本法律条件：

   • 根据《中华人民共和国村民委员会组织法》第十三条，年满十八周岁的村民，除依法被剥夺政治权利者外，均享有选举权和被选举权。这是担任村干部的基本法律条件。
   • 行政拘留是一种行政处罚方式，主要针对违反治安管理等行政法律规范的行为人，短期内限制其人身自由。它并不等同于刑事处罚，也不直接导致政治权利的剥夺。

2. 行政拘留对担任村干部资格的影响：

   • 从法律条文上看，行政拘留并不构成担任村干部的法律障碍。只要行为人未被依法剥夺政治权利，且符合其他选举条件（如年龄、户籍等），即具备被选为村干部的资格。

实际操作中的考量

1. 选民的综合考量：

   • 尽管法律未明文禁止受过行政拘留的人担任村干部，但在实际选举中，选民会综合考虑候选人的各方面表现，包括其过去的行为记录。行政拘留的记录可能降低候选人在选民心中的信誉度和可信赖性，从而影响其选举结果。

2. 公共利益和村民权益的保护：

   • 若某人因严重违法违纪行为被处以行政拘留，且该行为与村干部职责存在直接关联或严重损害了公共利益和村民权益，相关部门和村民有权通过合法途径提出质疑或罢免其职务。这体现了村民自治原则和对公共利益的保护。

建议与总结

• 对于有志于担任村干部的人来说：应严格遵守法律法规，维护自己的良好声誉和公众形象。行政拘留虽不直接剥夺任职资格，但可能影响选举结果和任职稳定性。
• 对于选民和相关部门来说：在选举和任职过程中，应综合考虑候选人的各方面表现，包括其过去的行为记录，以确保选举出的村干部能够真正代表村民利益，维护公共利益。

综上所述，行政拘留并不直接剥夺一个人担任村干部的资格，但实际操作中需考虑选民意愿、候选人行为记录及公共利益等多重因素。因此，在追求村干部职位时，应充分了解并尊重相关法律法规和村民自治原则。如有任何法律疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。