结婚员工出轨一般不算直接违法，但可能涉及道德层面的谴责，并在特定情况下可能引发法律责任。以下从不同角度为你详细分析：

1. 出轨行为与法律责任：

   • 在大多数情况下，出轨行为本身并不直接构成违法。法律主要关注的是行为是否侵犯了他人的合法权益，如人身权、财产权等。出轨行为虽然违背了婚姻中的忠诚义务，但这一义务更多是基于道德层面的要求，而非法律强制。
   • 然而，如果出轨行为伴随着其他违法行为，如重婚（即与他人以夫妻名义共同生活）、家庭暴力或虐待等，那么这些行为就可能触犯法律，并需要承担相应的法律责任。例如，重婚罪是指有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而与之结婚的，处二年以下有期徒刑或者拘役。

2. 出轨行为对婚姻关系的影响：

   • 出轨行为往往会对婚姻关系造成严重的损害，甚至导致婚姻破裂。在离婚诉讼中，出轨行为可能被视为导致夫妻感情破裂的重要因素之一，从而影响法院对离婚、财产分割、子女抚养等问题的判决。
   • 具体来说，如果出轨行为被认定为导致离婚的过错方，那么过错方在财产分割时可能会受到一定的不利影响，如少分财产或不分财产。同时，在子女抚养权争夺中，出轨行为也可能成为法院考虑的因素之一。

3. 出轨行为与职场关系：

   • 出轨行为本身并不直接涉及职场法律问题，但如果出轨行为发生在职场环境中，且对职场关系产生了负面影响（如造成工作氛围紧张、影响工作效率等），那么这可能引发职场纠纷。然而，这种纠纷通常不是基于法律层面的，而是基于职场道德和人际关系层面的。
   • 如果出轨行为涉及职场性骚扰或不当行为，那么这可能触犯职场性骚扰相关法律法规，并需要承担相应的法律责任。但这种情况下的“出轨”更多是指职场中的不当行为，而非传统意义上的婚姻出轨。

建议：

• 如果你或你身边的人遇到了出轨行为，并因此产生了法律纠纷或困扰，建议首先保持冷静，并尝试通过沟通、协商等方式解决问题。
• 如果问题无法解决，或者涉及到了法律责任和权益保护问题，那么建议及时咨询专业律师，以便获得更具体、更专业的法律建议和帮助。

作为吴涛律师，我专注于离婚、遗产继承、劳动纠纷、工伤赔偿、劳动仲裁、交通事故等领域。如果你有任何法律问题或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。