结论：针对您描述的情况，建议根据欠款性质分别处理，工资部分应写欠条，借款部分应写借条，并分别按照规范格式书写。以下为详细解答：

一、工资与借款的法律性质及文书选择

1. 工资部分：工资属于劳动报酬，是劳动者提供劳动后应得的报酬，具有劳动法律关系的属性。因此，对于工资未支付的情况，应当写欠条，明确用人单位或个人拖欠工资的事实、金额及支付期限。

2. 借款部分：借款则属于民事法律关系中的借贷合同关系，是借款人向出借人借款，到期返还借款并支付利息的合同。对于借款的情况，应当写借条，明确借款人、出借人、借款金额、借款期限、利息等关键信息。

二、欠条与借条的书写规范

欠条（工资部分）

欠条

兹有___（用人单位/个人名称）因拖欠（劳动者姓名）工资，共计人民币元（大写：元整）。现承诺于年月日前一次性支付完毕。若逾期未支付，则按照每日___%的标准支付逾期利息。

特立此据为凭。

欠款人（签字/盖章）：______ 日期：___年月___日

说明：

• 欠款人信息应准确无误，包括名称、身份证号（如为个人）、联系方式等。
• 欠款金额应大写与小写并存，以防篡改。
• 支付期限应明确具体日期。
• 逾期利息可协商确定，但不得超过法定上限。

借条（借款部分）

借条

兹有___（借款人姓名）因（借款用途）向（出借人姓名）借款人民币元（大写：元整）。借款期限自年月日起至年月日止。利息按照每月%计算，于每月___日支付。借款到期时，借款人应一次性归还本金及剩余利息。

特立此据为凭。

借款人（签字）：______ 日期：___年月___日

说明：

• 借款人信息应准确无误，包括姓名、身份证号、联系方式等。
• 借款用途应明确具体，以便后续维权。
• 借款金额、期限、利息等关键信息应清晰明确。
• 借款人签字应真实有效，最好按手印以增加法律效力。

三、注意事项

1. 区分性质：务必明确区分工资与借款的性质，分别书写欠条与借条，以免混淆法律关系。
2. 保留证据：在书写欠条与借条时，应保留好相关证据，如工资条、转账记录、聊天记录等，以便后续维权。
3. 法律咨询：在书写过程中如有疑问或不确定之处，建议咨询专业律师，以确保文书的合法性与有效性。

四、后续行动建议

1. 及时沟通：与欠款人保持沟通，了解其还款意愿与计划，尽量通过协商解决问题。
2. 法律途径：若协商无果，可依据欠条或借条向法院提起诉讼或申请支付令等法律途径维护自身权益。

如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。