合伙人签了股权书但未出资，股权的效力需分情况讨论，具体如下：
若股权书（或公司章程）明确约定了出资时间及未出资的后果：
- 在这种情况下，如果合伙人未按照约定时间出资，则构成违约。根据股权书或公司章程的约定，未出资的合伙人可能面临股权被稀释、被转让、被收回或者承担违约责任等后果。此时，未出资的股权在法律上可能被视为未有效设立或存在瑕疵，具体取决于股权书或公司章程的约定以及后续的处理方式。
- 举例来说，如果股权书约定“合伙人应在签订后30日内完成出资，否则其股权自动转让给其他合伙人”，那么未按时出资的合伙人，其股权将按照约定转让，此时该未出资的股权在转让前对于原合伙人而言是无效的（或存在重大瑕疵）。
若股权书（或公司章程）未明确约定出资时间及未出资的后果：
- 在这种情况下，未出资的合伙人并不直接导致其股权无效。但是，其他合伙人或公司有权根据《公司法》的相关规定，要求未出资的合伙人履行出资义务。如果未出资的合伙人拒不履行，公司或其他合伙人可以通过法律途径追究其责任，包括但不限于要求其补足出资、支付违约金或赔偿损失等。
- 此外，如果未出资的行为严重影响了公司的正常运营或其他合伙人的利益，其他合伙人还可以考虑通过股东会决议等方式，对未出资的合伙人的股权进行限制或调整。但这并不意味着未出资的股权自动无效，而是需要通过一定的法律程序来处理。
从法律原则的角度分析：
- 股权的设立和行使应当遵循诚实信用原则。合伙人签订股权书后，应当按照约定履行出资义务。如果未出资，则违反了诚实信用原则，可能面临法律上的不利后果。
- 同时，股权的效力也受到《公司法》等相关法律法规的保护。未出资的股权并不直接无效，而是需要根据具体情况和法律规定来处理。
建议：
- 对于已经签订股权书但未出资的合伙人，建议尽快与其他合伙人协商，明确出资时间和方式，以避免不必要的法律纠纷。
- 如果确实无法按时出资，应当与其他合伙人沟通并寻求解决方案，如调整出资计划、转让股权等。
- 如果其他合伙人或公司要求履行出资义务或追究责任，建议积极应对并寻求法律帮助，以维护自己的合法权益。
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