公交司机将乘客拉过站，其处罚情况需根据具体情节和后果来综合判断，以下分情况说明：

1. 若未造成严重后果，一般属于服务瑕疵或违规行为

   • 公司内部处理：公交公司通常会依据内部规章制度对司机进行处罚，这可能包括警告、罚款、扣分、停职培训等措施。这些处罚旨在纠正司机的行为，提升服务质量，防止类似事件再次发生。
   • 乘客投诉与反馈：乘客有权向公交公司投诉此类行为，公司会调查核实情况，并根据调查结果采取相应的处理措施。乘客的反馈是公交公司改进服务的重要依据。

2. 若因拉过站导致乘客权益受损，如错过重要事务、产生额外费用等，司机及公交公司可能需承担民事赔偿责任

   • 赔偿范围：根据《民法典》的相关规定，若因司机的过错导致乘客遭受损失，乘客有权要求赔偿。赔偿范围可能包括因错过重要事务而产生的直接经济损失、因额外交通费用而产生的支出等。
   • 协商与诉讼：乘客可以先与公交公司协商赔偿事宜，若协商不成，可以通过法律途径解决纠纷，如向法院提起诉讼。

3. 若拉过站行为情节严重，如故意绕行、拒载等，可能涉及行政处罚

   • 行政处罚依据：根据《道路运输条例》等相关法律法规，公交司机若存在故意绕行、拒载等违规行为，交通管理部门有权对其进行行政处罚，如罚款、吊销从业资格证等。
   • 处罚程序：行政处罚通常需经过调查取证、告知权利、听取陈述申辩、作出处罚决定等程序，确保处罚的合法性和公正性。

法律建议：

• 对于乘客：若遇到公交司机拉过站的情况，首先应保持冷静，记录好车次、时间、地点等信息，以便后续投诉或维权。若因此遭受损失，可与公交公司协商赔偿事宜，或寻求法律途径解决。
• 对于公交司机：应严格遵守公司规章制度和交通法规，确保行车安全和服务质量。若因疏忽或故意行为导致乘客受损，应积极承担责任，配合公司处理相关事宜。

总结：公交司机将乘客拉过站的行为，其处罚情况需根据具体情节和后果来综合判断。无论是公司内部处理、民事赔偿还是行政处罚，都旨在维护乘客的合法权益和公交服务的正常秩序。若您遇到此类问题或有其他法律疑问，欢迎直接向我咨询。