妻子拿捏老公出轨证据要去单位告，这一行为是否合法，需分情况讨论：

1. 从隐私权保护的角度

   • 法律背景：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，自然人享有隐私权，任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。
   • 分析：若妻子将老公的出轨证据（如聊天记录、照片、视频等）未经老公同意，擅自公开至其单位，可能构成对老公隐私权的侵犯。单位作为第三方，若未经合法程序获取并传播这些隐私信息，也可能涉及侵权。
   • 建议：妻子在处理此类证据时，应尊重老公的隐私权，避免擅自公开。若希望维护自身权益，可通过合法途径，如与老公协商、寻求调解或提起诉讼等，来解决问题。

2. 从名誉权保护的角度

   • 法律背景：同样根据《中华人民共和国民法典》，自然人享有名誉权，任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。名誉是对民事主体的品德、声望、才能、信用等的社会评价。
   • 分析：若妻子公开的出轨证据导致老公在单位内的社会评价降低，如被同事嘲笑、领导批评等，可能构成对老公名誉权的侵犯。
   • 建议：妻子在公开证据前，应充分考虑可能对老公名誉造成的影响，并谨慎行事。若老公的名誉权受到侵害，他有权要求妻子停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉，并可以要求赔偿损失。

3. 从单位处理的角度

   • 法律背景：单位作为员工的管理者，有责任维护单位的正常秩序和员工的合法权益。然而，单位并非法律执行机构，无权直接对员工的私人行为进行处罚或公开处理。
   • 分析：若妻子将出轨证据提交至单位，单位应谨慎处理，避免直接介入员工的私人纠纷。单位可以建议双方通过合法途径解决争议，如协商、调解或诉讼等。若单位擅自公开或处理这些证据，可能涉及对员工隐私权和名誉权的侵犯。
   • 建议：妻子在向单位提交证据前，应了解单位的处理流程和规定，并谨慎考虑是否提交。若决定提交，应确保证据的真实性和合法性，并尊重单位的处理决定。

可能面临的法律后果：

• 若妻子的行为构成对老公隐私权或名誉权的侵犯，老公有权要求妻子承担民事责任，包括停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉以及赔偿损失等。
• 在某些情况下，若妻子的行为情节严重，还可能构成侮辱罪或诽谤罪等刑事犯罪，需承担刑事责任。但这种情况较为罕见，且需满足特定的构成要件。

总结与建议： 妻子在处理老公出轨证据时，应尊重老公的隐私权和名誉权，避免擅自公开或传播。若希望维护自身权益，应通过合法途径解决争议。若遇到法律问题或困惑，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供专业的法律建议。