“不给报销”这一行为，在法律上通常可以描述为“未按照约定履行报销义务”或“拒绝履行报销责任”。以下是从不同角度对这一行为的详细分析：
一、合同角度
合同约定：
- 如果双方之间存在明确的合同关系，且合同中规定了报销的条款（如报销的范围、标准、流程等），那么“不给报销”就构成了对合同约定的违反。
- 在这种情况下，受损方（即应享受报销的一方）有权依据合同条款要求对方履行报销义务，并可能因对方的违约行为而要求赔偿损失。
合同类型：
- 如果是雇佣合同或劳动合同中的报销条款未得到履行，员工可以向雇主提出异议，并依据劳动法相关规定维护自己的权益。
- 如果是商业合作合同中的报销条款未得到履行，合作方可以依据合同法相关规定要求对方承担违约责任。
二、法律责任角度
违约责任：
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
- 因此，“不给报销”的行为可能构成违约，需要承担相应的法律责任。
侵权责任（如适用）：
- 在某些特殊情况下，如果“不给报销”的行为同时侵犯了对方的合法权益（如财产权），则可能还构成侵权，需要承担侵权责任。
- 但这种情况相对较少见，通常需要具体分析案件事实和法律规定。
三、实际操作角度
沟通协商：
- 在发现对方“不给报销”时，首先可以尝试与对方进行沟通协商，了解对方拒绝报销的原因和依据。
- 如果对方存在误解或疏忽，通过沟通协商可能能够解决问题。
法律途径：
- 如果沟通协商无果，且对方确实存在违约行为，那么受损方可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。
- 这包括向法院提起诉讼、申请仲裁等，要求对方履行报销义务并赔偿损失。
四、建议与注意事项
保留证据：
- 在处理“不给报销”的问题时，务必保留好相关证据（如合同、报销申请、沟通记录等），以便在需要时证明自己的权益。
及时行动：
- 如果发现对方存在违约行为，应及时采取行动，避免超过诉讼时效或仲裁时效等法律限制。
寻求专业帮助：
- 如果对法律问题不太了解或处理起来比较复杂，建议寻求专业律师的帮助，以确保自己的权益得到充分维护。
总结来说，“不给报销”的行为在法律上可能构成违约或侵权，需要承担相应的法律责任。在处理这类问题时，建议从合同角度、法律责任角度以及实际操作角度进行全面分析，并采取适当的措施来维护自己的权益。如果您有任何具体的法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。