国有企业员工集资盖房是否属于国有资产，需分情况讨论：
若房屋产权归属国有企业：
- 在这种情况下，尽管房屋的建设资金部分来源于员工的集资，但房屋的产权明确归属于国有企业。根据国有资产的定义，即属于国家所有的一切财产和财产权利的总和，该房屋无疑应被视为国有资产的一部分。员工集资的部分，可以视为对国有企业的一种投资或借款，但这并不改变房屋作为国有资产的属性。
若房屋产权归属员工个人：
- 如果房屋的产权明确归属于参与集资的员工个人，那么该房屋就不属于国有资产。在这种情况下，员工集资是为了购买或建设属于自己的住房，房屋的产权和使用权均归员工个人所有，与国有企业无关。
若房屋产权归属存在争议或不明确：
- 当房屋的产权归属存在争议或不明确时，不能简单地将其归类为国有资产或非国有资产。这种情况下，需要依据相关法律法规和合同条款，通过法律途径来确定房屋的产权归属。如果最终确定产权归属于国有企业，则房屋为国有资产；如果确定产权归属于员工个人或第三方，则房屋不属于国有资产。
法律背景与建议：
- 法律背景：根据《中华人民共和国企业国有资产法》等相关法律法规，国有资产是指国家对企业各种形式的投资和投资所形成的权益，以及依法认定为国家所有的其他权益。因此，在判断房屋是否属于国有资产时，关键在于房屋的产权归属。
- 建议：对于国有企业员工集资盖房的情况，建议明确房屋的产权归属，并在合同或协议中明确约定。这有助于避免未来可能出现的产权纠纷和法律风险。同时，如果房屋确实属于国有资产，国有企业应依法进行管理和处置，确保国有资产的保值增值。
可能产生的法律后果：
- 如果错误地将属于国有资产的房屋视为非国有资产进行处置，可能会引发国有资产流失的法律责任。
- 反之，如果错误地将不属于国有资产的房屋视为国有资产进行管理和处置，则可能侵犯员工的合法权益，引发法律纠纷。
因此，在处理国有企业员工集资盖房的问题时，应谨慎对待房屋的产权归属问题，并依法进行管理和处置。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。