针对您提出的“厂房租赁合同里没有写违约金如何处理”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

一、协商解决

首先，当厂房租赁合同中出现违约情况，且合同中未明确约定违约金时，双方应首先尝试通过协商的方式解决。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，民事主体从事民事活动应遵循自愿原则。因此，双方可以基于平等、自愿的基础，就违约赔偿问题进行友好协商，根据违约的具体情况、所造成的损失大小等因素，综合确定一个合理的赔偿金额或方式。

二、审查合同其他条款

在处理违约问题时，除了关注违约金条款外，还需仔细审查合同的其他部分。有时候，合同中可能间接提到了违约责任的相关内容，如关于合同解除、赔偿责任等的规定。这些条款可能与违约金有一定的关联，并可作为确定违约责任的参考。

三、依据法律规定主张赔偿

若双方无法就违约赔偿达成一致，受损方可以依据《中华人民共和国民法典》的相关规定来维护自己的权益。具体来说，违约方应承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。赔偿额应相当于因违约所造成的损失，这包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违约一方订立合同时预见到或应当预见到的因违约可能造成的损失。在厂房租赁合同中，若房东违约提前收回厂房，租客可能的损失包括寻找新厂房的额外费用、搬迁费用等；若租客违约提前退租，房东可能的损失则包括空置期的租金损失等。受损方需提供相关证据（如费用发票、合同等）来证明自己的实际损失。

四、参照行业惯例

在确定赔偿金额时，除了依据法律规定外，还可以参照当地厂房租赁市场的行业惯例。虽然行业惯例不具有法律强制力，但可以作为确定赔偿金额的参考，以平衡双方的利益。例如，在某些地区，租客提前退租时，房东可能会扣除一定比例的租金作为违约金或赔偿。

五、法律途径解决纠纷

如果双方对违约赔偿问题存在较大争议，无法通过协商解决，受损方可以向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，法院会根据双方提供的证据和具体情况，依据法律规定作出公正的判决。此外，如果合同中有仲裁条款，双方也可以选择向约定的仲裁机构申请仲裁。

建议：

为了避免类似纠纷的发生，建议在签订厂房租赁合同时，双方尽量明确约定违约金等相关条款。同时，也应关注合同中的其他条款，确保对违约责任有全面的了解和约定。这样，在发生违约时，双方可以更快速、更有效地解决问题。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的法律建议，请随时咨询。