眼球摘掉一个在工伤伤残鉴定中通常属于五级或六级伤残，具体赔偿金额需根据伤残等级、工资水平及地区标准综合计算。以下是对这一问题的详细分析：

伤残等级评定

1. 工伤伤残鉴定标准：

   • 根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180-2014），一眼眼球摘除的伤残等级，会根据另眼视力情况而定。
   • 若另眼视力接近正常或视力障碍低于三级，可鉴定为五级伤残；若另眼视力障碍四级以上，则可鉴定为六级伤残。

2. 伤残等级评定的注意事项：

   • 工伤伤残鉴定需按照工伤认定程序进行申请和鉴定，以确定具体的伤残等级。
   • 鉴定过程需由专业的劳动能力鉴定委员会进行，确保评定结果的准确性和公正性。

赔偿标准及计算

1. 赔偿项目：

   • 工伤赔偿项目通常包括一次性伤残补助金、伤残津贴（如适用）、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金（如适用）等。
   • 具体赔偿项目可能因地区政策而有所差异，但核心项目通常包括上述几项。

2. 赔偿金额计算：

   • 一次性伤残补助金：根据伤残等级和本人工资计算。五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资。
   • 伤残津贴（如适用）：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，按月支付至退休或达到其他终止条件。
   • 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，通常与伤残等级和地区平均工资水平相关。

3. 计算公式示例（以一次性伤残补助金为例）：

   • 假设某职工月工资为5000元，若鉴定为五级伤残，则一次性伤残补助金为：\(5000元/月 \times 18月 = 90000元\)。
   • 若鉴定为六级伤残，则一次性伤残补助金为：\(5000元/月 \times 16月 = 80000元\)。

实际操作建议

1. 及时申请工伤认定：

   • 发生工伤后，应尽快向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，以确保后续赔偿流程的顺利进行。

2. 配合伤残鉴定工作：

   • 在申请工伤认定后，应积极配合劳动能力鉴定委员会的伤残鉴定工作，提供必要的医疗资料和证明文件。

3. 了解地区政策差异：

   • 不同地区在工伤赔偿标准上可能存在差异，因此应了解并遵循当地的具体政策规定。

4. 寻求专业法律帮助：

   • 在处理工伤赔偿问题时，如遇到复杂情况或争议，建议寻求专业律师的帮助，以确保自身权益得到充分保障。

如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。