您好，非常理解您现在因工伤骨折而焦急的心情。针对您的问题，我会详细解答工伤骨折在医院应该如何处理。

首先，就医选择： 参保职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要进行治疗的，应当优先选择到与工伤保险签订服务协议的医疗机构进行就医。这样能确保您的治疗费用能够顺利报销。当然，如果情况紧急，比如骨折后需要立即进行急救，您可以先到就近的医疗机构进行急救处理，待病情稳定后再转至协议医疗机构继续治疗。

其次，工伤申告与认定： 在就医的同时，您或您的单位需要在自工伤发生之日起3日内，向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤申告。这是为了及时启动工伤认定程序，确保您的权益得到保障。随后，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位未及时申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织也可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向用人单位所在地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

再者，医疗费用报销： 关于治疗工伤的费用报销，可报销的费用包括治疗工伤所需的检查费、治疗费、药费等，这些费用需要符合工伤保险药品目录、工伤保险诊疗项目目录、工伤保险住院服务标准。同时，工伤康复费用也是可以报销的。但需要注意的是，如果同时治疗非工伤引发的疾病，这部分费用工伤保险基金是不予报销的。在社会保险行政部门作出工伤认定决定后，您或您的单位要按规定及时报销医药费。

另外，关于工伤复发的医疗费报销，根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受与首次工伤相同的医疗费报销标准，不存在打折扣的情况。

最后，工伤待遇申领： 经过工伤认定和劳动能力鉴定后，您可以申领到相应的医疗待遇和工伤待遇。工伤待遇一般包括伤残津贴、一次性伤残补助金、生活护理费、丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金、辅助器具配置费、工伤康复费、工伤职工劳动能力鉴定费及法律、法规规定的其他费用。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您在处理过程中遇到任何问题或需要进一步的帮助，请随时联系我们。祝您早日康复！