民事工伤诉讼赔偿案的判决主要依据事实认定、法律适用及赔偿项目与标准来确定，最终判决会明确赔偿义务主体、赔偿项目及金额。具体分析如下：
事实认定：法院会首先审查工伤事故的发生经过、受害人的受伤情况、医疗救治过程等事实。这通常通过双方提交的证据材料，如事故现场照片、医疗记录、证人证言等来进行认定。只有事实清楚、证据确凿，法院才能进一步作出判决。
法律适用：在事实认定的基础上，法院会依据相关法律法规来判断用人单位是否应承担赔偿责任，以及赔偿的范围和标准。这主要涉及到《工伤保险条例》等法律法规的规定。例如，如果用人单位未依法为劳动者缴纳工伤保险费，那么用人单位就需要按照工伤保险待遇项目和标准来支付费用。
赔偿项目与标准：法院会根据受害人的实际损失和法律法规的规定，确定具体的赔偿项目和标准。这通常包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等。对于因工伤导致的死亡情况，还会涉及丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿项目。
判决内容：最终，法院会制作判决书，明确赔偿义务主体（通常是用人单位）、赔偿项目及金额。判决书会详细列出每一项赔偿的依据和计算方式，确保判决的公正性和透明度。如果双方对判决结果无异议，那么判决书就会生效，用人单位需要按照判决书的要求履行赔偿义务。
在工伤诉讼赔偿案中，如果对判决结果有异议，可以在法定期限内提起上诉或申请再审。如果你有具体的工伤诉讼赔偿问题或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。