关于您提出的“自愿解除劳动关系无任何赔偿怎么写”的问题，这实际上涉及到了劳动合同解除时的经济补偿问题。首先，我们需要明确一点：在大多数情况下，如果劳动者因个人原因自愿提出解除劳动合同，且不存在用人单位的过错或违法行为，那么劳动者通常是没有经济补偿的。

一、无经济补偿的一般情形说明

当您因个人原因，如找到新工作、家庭原因、个人发展等，主动向用人单位提出解除劳动合同，并且用人单位在此过程中没有存在任何过错或违法行为（如未按时支付工资、未提供劳动保护等），那么根据劳动合同的自愿性原则，您通常是没有权利要求经济补偿的。

二、如何撰写自愿解除劳动关系且无赔偿的声明

在撰写这样的声明时，您可以遵循以下结构和内容：

1. 标题：明确声明主题，如“自愿解除劳动关系声明”。

2. 正文：

   • 开头部分：简要介绍自己的身份和与用人单位的关系，如“本人XXX，系XXX公司员工，现因个人原因，自愿提出与XXX公司解除劳动关系”。
   • 主体部分：
     • 明确表达自愿解除劳动关系的意愿，如“经过慎重考虑，我决定自愿解除与XXX公司的劳动关系”。
     • 说明解除劳动关系的原因，如“因个人职业发展规划需要，我决定寻求新的工作机会”。
     • 强调解除劳动关系是自愿行为，且用人单位无过错，如“我确认，此次解除劳动关系是我个人的自愿行为，与XXX公司无关，且XXX公司在与我劳动关系存续期间，已依法履行了所有义务，不存在任何过错或违法行为”。
     • 表明放弃经济补偿的权利，如“我自愿放弃因解除劳动关系而可能产生的任何经济补偿或赔偿”。
   • 结尾部分：表达对用人单位的感谢和祝福，如“感谢XXX公司在我工作期间给予的支持和帮助，祝愿XXX公司未来更加繁荣昌盛”。

3. 签名和日期：在声明末尾签上自己的名字，并注明日期。

三、注意事项

• 在撰写声明前，请确保您已充分了解自己的权益和用人单位的义务，避免因不了解法律而做出不利于自己的决定。
• 如果您对解除劳动关系后的相关事宜（如社保转移、档案处理等）有疑问，建议提前与用人单位沟通并了解清楚。
• 虽然您自愿放弃经济补偿，但如果用人单位存在违法行为或过错，您仍有权依法维护自己的权益。

示例声明：

自愿解除劳动关系声明

本人XXX，系XXX公司员工，现因个人原因，自愿提出与XXX公司解除劳动关系。经过慎重考虑，我决定自愿解除与XXX公司的劳动关系，因个人职业发展规划需要，我决定寻求新的工作机会。

我确认，此次解除劳动关系是我个人的自愿行为，与XXX公司无关。且XXX公司在与我劳动关系存续期间，已依法履行了所有义务，不存在任何过错或违法行为。我自愿放弃因解除劳动关系而可能产生的任何经济补偿或赔偿。

感谢XXX公司在我工作期间给予的支持和帮助，祝愿XXX公司未来更加繁荣昌盛。

此致 敬礼！

签名：XXX 日期：XXXX年XX月XX日

希望以上解答和示例声明能对您有所帮助。如果您在解除劳动关系过程中遇到任何问题或疑问，建议咨询专业的法律人士以获取更详细的法律建议。