关于拖欠工资委托他人办理的委托书撰写，以下是一个基本的模板和撰写要点，供您参考：

委托书模板

委托书

兹委托___（受托人姓名）代表本人（委托人姓名）处理与___（用人单位名称）之间关于拖欠工资的相关事宜。

委托权限如下：

1. 代为沟通协商：代表本人与用人单位就拖欠工资事宜进行沟通协商，要求用人单位支付拖欠的工资及可能的赔偿金。
2. 代为提交材料：代表本人向劳动行政部门、劳动争议仲裁委员会或人民法院提交相关证据材料，包括但不限于工资单、工作记录、劳动合同等，以证明用人单位存在拖欠工资的行为。
3. 代为接收法律文书：代表本人接收劳动行政部门、劳动争议仲裁委员会或人民法院送达的法律文书，包括但不限于受理通知书、裁决书、判决书等。
4. 代为申请强制执行：如用人单位未履行生效法律文书确定的支付义务，代表本人向人民法院申请强制执行。

委托期限：自本委托书签署之日起至上述事宜处理完毕之日止。

委托人（签名）：______ 日期：______ 受托人（签名）：______ 日期：______

撰写要点

1. 明确委托人和受托人信息：在委托书中，应明确写明委托人和受托人的姓名、身份证号码等基本信息，以便确认双方身份。
2. 详细列明委托权限：委托权限是委托书的核心内容，应详细列明受托人可以代表委托人进行的具体行为，如沟通协商、提交材料、接收法律文书、申请强制执行等。这些权限应根据实际情况进行具体描述，避免模糊不清。
3. 注明委托期限：委托期限是委托书的有效时间范围，应明确写明自签署之日起至上述事宜处理完毕之日止。这有助于确保受托人在委托期限内行使委托权限，并避免委托期限过长或过短带来的不便。
4. 双方签名确认：委托书应由委托人和受托人双方签名确认，以表明双方对委托事宜的认可和同意。签名应真实有效，避免使用伪造或冒用的签名。

注意事项

1. 确保委托书内容合法合规：在撰写委托书时，应确保内容合法合规，不违反法律法规的强制性规定。例如，委托权限不应超出法律规定的范围，委托期限也不应过长或过短等。
2. 保留好委托书原件：委托书是委托人和受托人之间的重要法律文件，应妥善保管好原件。在需要时，可以出示原件以证明双方之间的委托关系。
3. 及时跟进委托事宜进展：在委托受托人处理拖欠工资事宜后，委托人应及时跟进进展情况，了解受托人的工作进度和结果。如有需要，可以与受托人保持沟通联系，以便及时解决问题。

如果您在撰写委托书过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。我将根据您的具体情况提供专业的法律建议和指导。