关于退休工人离职是否需要提前1个月以及怎么办理的问题，以下是我的详细解答：
首先，我们需要明确的是，退休工人的离职与一般的员工离职在流程上是有所不同的。对于退休工人而言，他们是因为达到了法定退休年龄而需要办理退休手续，而不是因为个人原因或其他原因主动提出离职。
一、是否需要提前1个月
对于退休工人的离职，通常不需要像一般员工那样提前1个月提出离职申请。但是，根据相关政策规定，职工自愿选择弹性提前退休的，需要在本人选择的退休时间前至少3个月以书面形式告知所在单位。而如果是职工达到法定退休年龄，所在单位与职工协商一致的，选择弹性延迟退休的，那么所在单位与职工应提前1个月以书面形式明确延迟退休时间等事项。
二、如何办理退休手续
核实退休条件：职工在达到法定退休年龄前，应自主核实自己的养老保险缴费信息，并确认是否满足退休条件。
提交退休申请：对于满足退休条件的职工，如果是正常退休，所在单位应及时为其办理退休手续。如果是弹性提前退休，职工需要在选择的退休时间前至少3个月以书面形式告知所在单位。如果是弹性延迟退休，所在单位与职工应提前1个月以书面形式明确延迟退休时间等事项。
办理退休手续：所在单位应不晚于职工选择的退休时间当月，按规定向社会保险经办机构提出领取基本养老金申请，并如实提供退休时间申请书等相关材料。社会保险经办机构会及时对领取基本养老金申请进行审核，职工从审核通过的退休时间次月开始领取基本养老金。
综上所述，退休工人的离职通常不需要提前1个月提出离职申请，但需要根据自己的退休选择（正常退休、弹性提前退休或弹性延迟退休）在相应的时间节点前以书面形式告知所在单位，并按照相关规定办理退休手续。希望这个解答能够帮助您更好地了解退休工人的离职流程和办理退休手续的相关事宜。