国有企业支部书记是否算对国有资产负有经营管理责任的人员，需分情况讨论：
若支部书记同时担任企业高级管理职务（如董事长、总经理等）
根据《企业国有资产法》及相关规定，国有独资企业、国有独资公司、国有资本控股公司的董事长、副董事长、董事、总经理、副总经理、财务负责人等高级管理人员，属于对国有资产负有经营管理责任的人员。若支部书记同时担任上述职务，则其必然对国有资产负有经营管理责任。例如，某国有企业支部书记同时担任总经理，其需直接参与企业重大经营决策、资产处置等核心事务，显然属于此类人员。
若支部书记仅担任党务职务，未兼任企业经营管理职务
此时需结合其实际职责范围判断。根据《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，国有企业党组织需“参与企业重大问题决策”，但党务职务本身不直接等同于经营管理职责。若支部书记仅负责党建、思想政治工作，未参与企业资产运营、财务决策等具体事务，则通常不被认定为对国有资产负有经营管理责任的人员。例如，某企业支部书记仅负责党员教育、组织生活等党务工作，未参与企业经营管理，则其不属于此类人员。
特殊情形：支部书记通过法定程序参与经营管理决策
若支部书记虽未担任高级管理职务，但通过企业章程、董事会决议等法定程序，被授权参与重大经营决策（如资产处置、投资计划等），则其可能因实际履行经营管理职责而被认定为相关人员。例如，某企业章程规定支部书记可列席董事会并参与决策，且其实际参与了资产处置方案的制定，则其可能被认定为对国有资产负有经营管理责任。
法律后果提示：
若被认定为对国有资产负有经营管理责任的人员，需严格遵守《企业国有资产法》《刑法》等规定，履行忠实、勤勉义务。若因故意或重大过失导致国有资产损失，可能面临行政处分、民事赔偿甚至刑事责任（如《刑法》第168条“国有公司、企业、事业单位人员失职罪”）。
建议：
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