结论前置：合伙公司要求退出时自动放弃股权是否合法，取决于合伙协议的具体约定以及相关法律法规的规定。一般情况下，若合伙协议未明确约定退出时自动放弃股权，则该要求可能不合法；若合伙协议有明确约定且不违反法律法规强制性规定，则可能合法。以下从不同角度进行详细分析：
一、合伙协议约定角度
合伙协议有明确约定：
- 如果合伙协议中明确规定了合伙人退出时需自动放弃股权，且该约定不违反法律法规的强制性规定（如不违反《中华人民共和国合伙企业法》中关于合伙人权益保护的相关条款），则该约定是有效的，合伙人退出时需按照协议约定执行。
- 例子：假设甲乙丙三人成立一家普通合伙企业，合伙协议中明确约定：“合伙人退出时，其持有的股权自动归其他合伙人所有，且无需支付任何对价。”若甲决定退出，则需按照协议约定放弃其股权。
合伙协议无明确约定：
- 如果合伙协议中未明确约定合伙人退出时需自动放弃股权，则该要求可能不合法。因为股权是合伙人的重要财产权益，未经合伙人同意，不得擅自剥夺。
- 法律后果：若合伙公司强行要求退出合伙人放弃股权，可能构成违约行为，需承担违约责任，并赔偿因此给退出合伙人造成的损失。
二、法律法规角度
普通合伙企业：
- 根据《中华人民共和国合伙企业法》的相关规定，合伙人通常不得随意撤资或放弃股权，特别是当合伙协议约定了合伙期限时。若需撤资或放弃股权，必须满足特定条件，如合伙协议约定的退伙事由出现、经全体合伙人一致同意等。
- 特殊情况：若合伙协议未约定合伙期限，合伙人在不给合伙企业事务执行造成不利影响的前提下，可提前通知其他合伙人后撤资或转让其股权。
公司制企业（如有限责任公司、股份有限公司）：
- 在公司制企业中，股东（或合伙人）的股权转让、公司回购股权及减资等撤资机制更为灵活。但同样需要遵循公司章程及法定程序。
- 例子：在有限责任公司中，股东可通过向其他股东或股东以外的人转让股权来撤资；在特定情形下（如公司连续五年盈利但不分配利润），股东可请求公司回购其股权。
三、操作建议
- 审查合伙协议：在加入合伙公司前，应仔细审阅合伙协议，了解其中关于退出时股权处理的相关规定。
- 协商沟通：若合伙协议中未明确约定退出时股权的处理方式，或您对合伙公司的要求有异议，建议与其他合伙人进行协商沟通，寻求双方都能接受的解决方案。
- 法律途径：若协商无果，且您认为合伙公司的要求侵犯了您的合法权益，可考虑通过法律途径解决争议，如提起诉讼或申请仲裁。
总结来说，合伙公司要求退出时自动放弃股权是否合法，需根据合伙协议的具体约定以及相关法律法规的规定来判断。在处理此类问题时，建议您先审查合伙协议、与其他合伙人协商沟通，并在必要时寻求法律帮助。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。