您好，关于您提出的“去国企工作能否知道已婚未婚记录”的问题，我可以为您详细解答。

首先，国企在招聘过程中，主要关注的是应聘者的专业能力、工作经验、综合素质以及是否符合岗位需求等核心要素。婚姻状况，作为个人隐私的一部分，通常并不是国企招聘时重点考察的内容。国企在招聘时，会遵循公平、公正、公开的原则，确保每位应聘者都能在同等条件下竞争。

其次，关于个人婚姻状况的信息，一般属于个人隐私范畴，受到法律的保护。除非应聘者自愿提供，或者在某些特定岗位（如涉及国家安全、机密等特殊岗位）的招聘过程中，根据相关法律法规的要求，可能需要应聘者提供婚姻状况等个人信息，但这种情况非常罕见，且会明确告知应聘者。

再者，即使国企在招聘过程中需要了解应聘者的某些个人信息，也会通过正规渠道和合法方式进行，如要求应聘者填写简历时提供相关信息，或者通过背景调查等方式进行核实。但这些信息收集行为都会严格遵守相关法律法规，确保应聘者的隐私权不受侵犯。

最后，我想强调的是，无论您的婚姻状况如何，都不会影响您在国企的求职过程。国企更看重的是您的专业能力和综合素质，以及您是否能够胜任所申请的岗位。因此，您无需过分担心自己的婚姻状况会对求职产生不利影响。

综上所述，去国企工作通常不会直接知道您的已婚未婚记录，除非您自愿提供或特定岗位有特殊要求。希望这个解答能够消除您的疑虑，祝您求职顺利！