您好，关于育儿假是否包含双休日的问题，这实际上会根据不同地区的具体政策规定而有所差异。
以吉林省为例，根据吉林省卫生健康委员会的相关规定，在孩子3周岁前，父母是可以申请育儿假的，全年累计不超过20天，且育儿假不包含双休日和国家法定假日。这意味着，在计算育儿假时，双休日和国家法定假日是不被计入在内的，您可以享受到完整的20天育儿假。
然而，也有地区如重庆市，其《人口与计划生育条例》中规定的育儿假政策可能有所不同。在某些情况下，育儿假可能会包含国家法定假日和双休日（但这通常需要单位同意）。因此，在重庆市或类似政策地区的职工，在申请育儿假时，需要仔细了解并遵循当地的具体政策规定。
为了确保您能够准确了解并享受到应有的育儿假权益，我建议您：
查阅当地政策：首先，您可以通过当地卫生健康委员会、人力资源和社会保障局等官方渠道，查阅关于育儿假的具体政策规定。
咨询单位人事部门：其次，您可以向您所在单位的人事部门或相关负责人咨询，了解单位对于育儿假的具体执行情况和申请流程。
保留相关证据：在申请育儿假时，建议您保留好相关的证明材料，如孩子的出生证明、您的身份证明等，以便在需要时提供证明。
综上所述，育儿假是否包含双休日取决于您所在地区的具体政策规定。为了确保您的权益得到保障，我建议您及时查阅当地政策并咨询单位人事部门。希望这些信息能够对您有所帮助！如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。