您好，关于育儿假是否包含法定节假日和双休日的问题，这主要取决于您所在地区的具体政策规定。

以广东省为例，根据《广东省人力资源和社会保障厅关于印发〈广东省职工假期待遇和死亡抚恤待遇规定〉的通知》中的明确规定，育儿假期间如果遇上了法定节假日和休息日，是不会另加假期天数的。也就是说，在广东省，育儿假是不包含法定节假日和双休日的。

而宁波市则根据《浙江省人口与计划生育条例》的相关政策执行，同样规定在子女三周岁内，夫妻双方每年各享受十天育儿假，且育儿假不包含国家法定节假日、休息日。如果企业不给休假，职工可以依法申请劳动仲裁来维护自己的权益。

虽然不同地区的具体政策可能有所不同，但通常来说，育儿假的设计初衷是为了让父母有更多的时间陪伴和照顾年幼的子女，因此，在计算育儿假时，一般会排除掉法定节假日和双休日，以确保父母能够充分利用这段假期与子女共度时光。

如果您想了解自己所在地区的具体政策，建议您查阅当地的相关法规或咨询当地的人力资源和社会保障部门，以获取最准确的信息。希望这个解答能够对您有所帮助。