关于不在特殊岗位已经两年，是否还能提前退休的问题，这主要取决于您是否满足提前退休的其他法定条件，而非单纯由不在特殊岗位的时间决定。以下从不同角度为您详细分析：

1. 特殊岗位提前退休的法定条件：

   • 根据相关规定，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，可以提前退休。这是特殊岗位提前退休的主要法律依据。
   • 如果您曾经从事过上述特殊岗位，并满足相应的年龄和工龄条件，那么即使您已经不在特殊岗位两年，仍然有可能享受提前退休的待遇。但关键在于您是否满足“连续工龄满十年”以及“从事特殊岗位工作达到一定年限”的具体要求。

2. 非特殊岗位提前退休的可能性：

   • 对于非特殊岗位的员工，提前退休通常不是基于岗位性质，而是基于其他法定条件，如完全丧失劳动能力、因病或非因工致残等。
   • 如果您因身体原因无法继续工作，且经过劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力，那么您可能符合提前退休的条件。但这一条件与是否在特殊岗位工作无关。

3. 提前退休的其他考虑因素：

   • 除了岗位性质和身体状况外，提前退休还可能受到社保缴纳年限、个人意愿、单位政策等多种因素的影响。
   • 例如，一些单位可能为了鼓励员工长期服务，会制定更为宽松的提前退休政策。但这类政策通常不是法定的，而是单位内部的规章制度。

建议：

• 如果您认为自己可能符合提前退休的条件，建议您首先查阅相关的法律法规和政策文件，了解具体的提前退休条件和申请流程。
• 同时，您也可以咨询您所在单位的人力资源部门或社保机构，了解单位内部的提前退休政策和社保缴纳情况。
• 如果您在了解过程中遇到任何疑问或困难，欢迎随时向我咨询，我将根据您的具体情况为您提供专业的法律建议。