若国有企业不执行《厉行节约反对浪费工作条例》，属于违规行为。具体分析如下：
条例的适用范围与效力
《厉行节约反对浪费工作条例》作为行政法规，其适用范围明确包括国有企业。根据条例规定，国有企业需参照执行相关要求，这意味着国有企业与党政机关、事业单位等主体一样，承担节约资源、反对浪费的法定义务。若国有企业未履行该义务，即构成对行政法规的违反。
违规行为的法律后果
国有企业不执行条例可能面临多重责任：
- 行政责任：监管部门（如国资委、财政部门）可依据条例及《企业国有资产法》等规定，对国有企业采取责令整改、通报批评、约谈负责人等措施；
- 内部追责：国有企业内部可能因违反规章制度对相关责任人进行处分（如警告、记过、降职等）；
- 民事责任：若浪费行为导致国有资产损失，可能涉及赔偿或追偿程序；
- 刑事责任：在极端情况下（如通过浪费行为掩盖贪污、挪用公款等犯罪），可能触犯刑法。
- 实践中的监管与执行
国有企业通常需将节约反对浪费纳入内部管理制度，并接受审计、巡视等监督。例如，中央企业需定期向国资委报告“三公”经费使用情况，若超标或违规使用，可能被认定为未执行条例。此外，地方国有企业也需遵守属地监管要求，如省级国资委可能出台细化规定。
建议：国有企业应完善内部合规体系，将条例要求融入采购、公务接待、差旅管理等环节，并定期开展自查。若对具体条款的执行存在疑问，可直接向我咨询相关合规方案。