结论：在银行工作10年且隐瞒了部门亲戚关系，这一行为可能涉及违反银行内部的规章制度以及职业道德规范，甚至可能触犯相关法律法规，具体后果需根据实际情况判断。以下从多个角度进行分析：
一、银行内部规章制度角度
规章制度内容：
- 银行作为金融机构，通常会有严格的内部规章制度，其中可能包括员工行为准则、利益冲突回避、亲属关系申报等条款。这些规章制度旨在确保银行的运营公正、透明，防止内部腐败和利益输送。
隐瞒亲戚关系的后果：
- 如果银行规章制度明确要求员工申报亲属关系，而您未如实申报，这可能构成违反规章制度的行为。银行有权根据内部规定对您进行纪律处分，包括但不限于警告、罚款、降职、解雇等。
二、职业道德规范角度
职业道德要求：
- 银行员工应遵守职业道德规范，保持诚信、公正、透明的职业操守。隐瞒亲属关系可能被视为不诚信的行为，损害银行的声誉和信誉。
对职业道德的影响：
- 隐瞒亲属关系可能导致您在处理与亲属相关的业务时产生利益冲突，无法保持公正和客观的态度。这不仅可能损害银行的利益，也可能损害客户的利益，从而引发更严重的法律后果。
三、法律法规角度
相关法律法规：
- 虽然直接的法律条文可能并未明确规定隐瞒亲属关系为违法行为，但如果您在隐瞒亲属关系的同时，利用这一关系进行利益输送、贪污受贿等违法活动，则可能触犯《刑法》中的相关条款，如贪污罪、受贿罪等。
法律后果：
- 如果您的行为被认定为违法，将面临刑事处罚，包括有期徒刑、罚金等。同时，您的职业声誉和未来就业前景也将受到严重影响。
四、建议与措施
主动申报：
- 如果您尚未申报亲属关系，建议尽快向银行相关部门主动申报，并说明情况。这有助于减轻可能的纪律处分，并展示您的诚信态度。
配合调查：
- 如果银行已经发现您隐瞒亲属关系并展开调查，建议您积极配合调查工作，如实陈述事实，提供相关证据。这有助于银行更全面地了解情况，并作出公正的处理决定。
寻求法律帮助：
- 如果您认为自己的权益受到侵害，或者对银行的处理决定有异议，可以寻求法律帮助。作为专业律师，我可以为您提供法律咨询和辩护服务，帮助您维护自己的合法权益。
最后，隐瞒部门亲戚关系在银行工作中是一个敏感且严重的问题。建议您认真对待，尽快采取措施解决这一问题，以避免可能的法律后果和职业风险。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。