关于员工去做工伤认定及鉴定时的路费承担问题，这并非直接由《工伤保险条例》或其相关意见明确规定的具体条款所涵盖，但我们可以根据工伤保险制度的原则和目的，结合一般的社会保险实践来进行分析。

首先，工伤保险制度的核心目的是保障职工在因工作原因受到事故伤害或患职业病时，能够获得医疗救治和经济补偿，分散用人单位的工伤风险。这一制度设计体现了对职工权益的保护和对用人单位责任的合理分担。

在工伤认定及鉴定的过程中，员工需要前往指定的医疗机构或鉴定机构进行相关的检查和评估。这一过程中产生的路费，虽然并非直接由工伤保险基金支付，但根据工伤保险制度的公平性和合理性原则，以及用人单位对工伤职工应承担的责任，可以合理推断：

1. 如果路费是因工伤认定及鉴定直接产生的必要费用，且该费用在合理范围内，那么从公平和合理的角度出发，这部分费用应当由用人单位承担。这是因为工伤认定及鉴定是确定职工工伤权益的重要环节，用人单位作为工伤责任的主体，有义务为职工提供必要的支持和协助。

2. 实际操作中，虽然具体的政策文件可能并未明确提及路费由谁承担，但用人单位在处理工伤事宜时，通常会根据实际情况和职工的需求，给予一定的交通补贴或报销相关费用。这种做法既体现了用人单位对职工的关怀，也符合工伤保险制度的初衷。

3. 如果用人单位拒绝承担路费，职工可以通过与用人单位协商、向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁等途径来维护自己的合法权益。在协商或投诉过程中，职工可以引用工伤保险制度的原则和目的，以及用人单位在工伤处理中的责任和义务，来支持自己的主张。

综上所述，虽然具体的政策文件可能并未明确规定员工去做工伤认定及鉴定时的路费由谁承担，但根据工伤保险制度的原则和目的，以及用人单位在工伤处理中的责任和义务，可以合理推断这部分费用在合理范围内应由用人单位承担。如果用人单位拒绝承担，职工可以通过合法途径来维护自己的权益。