您好，关于您提到的“领导说给申请的奖金让签字，没看直接签了要紧吗”这个问题，我建议您需要高度重视并尽快采取一些补救措施。
首先，签字代表着责任。在工作中，签字不仅仅是一个形式，它意味着您对自己所签署的文件或事务承担责任。如果您在没有仔细阅读的情况下就签字，可能会因为不了解具体内容而承担不必要的风险。
从您提供的情况来看，虽然领导说是申请的奖金，但具体奖金的数额、发放条件、是否有附加条款等关键信息，您都没有确认就直接签字了。这存在几个潜在的风险点：
奖金数额与预期不符：可能实际发放的奖金数额与您预期的有出入，或者存在某些扣除项，您没有了解清楚就签字，后续可能会产生纠纷。
发放条件不明确：奖金的发放可能附带一些条件，比如需要完成特定任务、达到某种绩效标准等。如果您没有仔细阅读并理解这些条件，后续可能因为未满足条件而无法获得奖金，或者需要承担违约责任。
存在附加条款或风险：文件中可能包含一些对您不利的附加条款，比如保密协议、竞业限制等。如果您没有仔细阅读就签字，可能会在不知情的情况下承担额外的法律责任。
建议您采取以下措施：
立即与领导沟通：向领导说明您当时没有仔细阅读文件就签字的情况，并请求提供文件的副本或详细解释文件内容。
仔细阅读文件：在获得文件后，务必仔细阅读每一项条款，确保自己完全理解并同意其中的内容。
咨询专业人士：如果文件内容复杂或涉及法律条款，建议您咨询公司法务部门或外部法律专业人士，以确保自己的权益不受损害。
未来谨慎签字：在未来的工作中，无论面对何种文件或事务，都请务必仔细阅读并理解后再签字，避免因为疏忽而承担不必要的风险。
总之，签字是一件严肃的事情，它代表着责任和承诺。希望您能够重视这个问题，并采取相应的补救措施，以确保自己的权益不受损害。