针对重大危险源中控室无证上岗的处罚，主要依据相关安全生产法律法规进行，具体处罚措施如下：

1. 行政处罚：

   • 根据《中华人民共和国安全生产法》及相关配套规章，重大危险源的中控室操作人员属于特种作业人员或关键岗位人员，必须依法取得相应资格证书后方可上岗。若未取得证书擅自上岗，监管部门（如应急管理部门）可对企业或直接责任人实施行政处罚，包括但不限于：
     • 责令限期改正：要求企业立即纠正无证上岗行为，安排人员参加培训并取得证书。
     • 罚款：对企业处以罚款（具体金额根据违法情节严重程度，通常为数万元至数十万元不等）；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员也可处以罚款。
     • 停产停业整顿：若情节严重（如导致事故隐患或已发生事故），可责令企业停产停业整顿，直至符合安全要求。

2. 刑事责任：

   • 若无证上岗行为导致重大安全事故（如爆炸、泄漏等），造成严重后果（如人员伤亡、重大财产损失），可能触犯《中华人民共和国刑法》中的“重大责任事故罪”或“危险物品肇事罪”。相关责任人（包括企业负责人、直接操作人员等）可能面临三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。

3. 其他后果：

   • 信用惩戒：企业及责任人的违法行为可能被纳入安全生产不良记录“黑名单”，影响企业资质、项目审批、融资等。
   • 行业禁入：严重违规者可能被禁止从事相关行业或岗位，终身或一定期限内不得担任企业安全生产管理职务。

建议：企业应严格落实安全生产主体责任，确保中控室等关键岗位人员持证上岗；若已存在无证上岗情况，需立即整改并主动向监管部门报告，避免处罚升级。如有具体案件或细节需进一步分析，可直接向我咨询。