工伤赔偿的到账时间因案件复杂性和流程进展而异，顺利时可能需3-6个月，若出现复议、诉讼等情况，则可能延长至1-2年甚至更久。以下是对整个流程的详细梳理和分析：
一、工伤认定阶段
申请时间：
- 单位申请：职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病后，所在单位应在30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。特殊情况下，经社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。
- 职工或亲属申请：若用人单位未在规定时间内申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内直接向社会保险行政部门提出申请。
认定决定时间：
- 一般情况：社会保险行政部门自受理申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并出具相关决定书。
- 事实清楚情况：对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门可在15日内作出决定。
- 特殊情况：若工伤认定需要以司法机关或有关行政主管部门的结论为依据，且这些机构尚未作出结论，则工伤认定决定的时限中止。此外，对工伤认定结论不服的，可申请行政复议（一般60日内作出决定，复杂情况可延长30日）或提起行政诉讼（一审普通程序一般为6个月，简易程序为45日，二审一般为3个月）。
二、劳动能力鉴定阶段
鉴定申请：职工伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力时，应进行劳动能力鉴定。申请时间通常取决于伤情恢复情况，可能从几个月到一年不等。
鉴定结论：
- 一般情况：劳动能力鉴定委员会收到申请后，一般在60日内作出鉴定结论。必要时，可延长30日。
- 再次鉴定：对市级劳动能力鉴定委员会的鉴定结论不服的，可在收到结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请，其作出的鉴定结论为最终结论。
三、赔偿支付阶段
用人单位支付：
- 支付项目：包括停工留薪期工资、五级六级伤残职工的伤残津贴等。
- 支付时间：无争议时，用人单位通常会在较短时间内支付。有争议时，可能需通过劳动仲裁（审理期限一般45日，复杂可延长15日）或诉讼解决（一审普通程序6个月，简易程序3个月；二审3个月）。
工伤保险基金支付：
- 支付项目：涵盖治疗费用、康复费用等。
- 支付时间：提交完整资料后，社保经办机构一般会在15-30个工作日内完成审核支付。但不同地区可能存在差异，具体时间需根据当地社保经办机构的实际情况确定。
四、总结与建议
工伤赔偿的赔付时间受多种因素影响，包括工伤认定的顺利程度、劳动能力鉴定的进度以及赔偿支付的争议情况等。为了更准确地了解所在地区的具体情况和预计时间，建议受伤职工或其家属及时跟进案件进展，保持与相关部门和单位的沟通，以便更好地维护自身权益。同时，在整个过程中，如果遇到任何法律问题或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。