可以带证人在办公场所做笔录，但需分情况讨论，具体如下：

1. 若办公场所属于执法机关或法律授权机构
   根据《刑事诉讼法》《治安管理处罚法》等规定，公安机关、检察院、法院等执法机关在调查案件时，有权在办公场所（如派出所、检察院讯问室等）对证人进行询问并制作笔录。这是法律赋予的合法调查手段，但需注意：

   • 需出示工作证件或法律文书（如传唤证、询问通知书）；
     
   • 询问过程需符合法定程序（如两名以上工作人员在场、告知证人权利义务等）；
     
   • 笔录需经证人核对确认后签名或捺印。

2. 若办公场所属于普通企业或个人
   普通企业或个人无权强制要求证人在其办公场所接受询问或制作笔录，但以下情况例外：

   • 自愿配合：证人自愿前往并同意接受询问，此时可制作笔录，但需注意：
     
     • 笔录内容需真实、客观，不得诱导或威胁证人；
       
     • 建议由双方签字确认，避免后续争议。
       
   • 法律授权或委托：若企业受执法机关委托（如律师事务所受法院委托调查取证），需在委托范围内进行，并遵守相关法律程序。

3. 注意事项

   • 证人权利保护：无论何种情况，均需保障证人的合法权益（如拒绝回答与案件无关的问题、要求休息等）；
     
   • 笔录合法性：笔录需符合证据形式要件（如记录人、在场人签名、时间地点明确等），否则可能被认定为无效证据；
     
   • 强制措施限制：除执法机关外，其他主体不得以限制人身自由等方式强迫证人接受询问。

总结：在执法机关的合法程序中，带证人在办公场所做笔录是允许的；普通主体需以证人自愿为前提，并遵守法律程序。如有具体案件或场景，可进一步向我咨询细节。