关于您提出的“文件要求的探亲路费是否就是探亲假才能报销”的问题，这并非一个简单的“是”或“否”的答案，而是需要根据具体的政策规定和职工的实际情况来综合判断。以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确的是，探亲路费的报销通常与探亲假相关联，但并非所有情况下都严格限定于探亲假期间。具体来说，这主要取决于职工所享受的探亲待遇类型以及单位的具体规定。

1. 探亲假期间的探亲路费报销：

   • 根据国务院关于职工探亲待遇的规定，职工在享受探亲假期间，探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，通常由所在单位负担。这是为了鼓励职工与远居两地的亲属团聚，解决他们的实际困难。
   • 对于已婚职工探望父母的情况，往返路费在本人月标准工资百分之三十以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。这一规定体现了对职工经济负担的合理分担。

2. 非探亲假期间的探亲路费报销：

   • 在某些特殊情况下，如职工因故不能出境探亲，但在国内会见国外回来的配偶或父母时，也可能涉及路费的报销问题。这种情况下，路费的计算和报销标准可能由单位根据具体情况制定，并可能不同于探亲假期间的标准。
   • 另外，如果职工改探国内的抚养人、配偶的父母或国外回来会亲的同胞兄弟姐妹等，也可能涉及路费的报销，但同样需要依据单位的具体规定。

3. 单位具体规定的考量：

   • 除了国家层面的政策规定外，各单位还可能根据自身的实际情况制定更为详细的探亲路费报销规定。这些规定可能包括报销的范围、标准、流程等，因此职工在申请报销时需要仔细了解并遵守单位的相关规定。

综上所述，文件要求的探亲路费并非严格限定于探亲假才能报销，而是需要根据职工的实际情况和单位的具体规定来综合判断。如果您有具体的报销需求或疑问，建议您首先查阅所在单位的相关规定或咨询人事部门，以获取最准确和详细的信息。