被体罚后的处罚需根据体罚主体、情节严重程度及造成的后果，分情况适用不同法律责任，具体分析如下：

1. 若体罚主体为学校、幼儿园、培训机构等教育机构人员

   • 行政处罚：根据《未成年人保护法》第129条，教师体罚学生且情节轻微的，由教育行政部门责令改正，给予警告、记过、降低岗位等级或撤职处分；造成严重后果的，直接开除。
     
   • 民事赔偿：若体罚导致学生人身损害（如身体受伤、精神抑郁等），根据《民法典》第1199条，教育机构需承担侵权责任，赔偿医疗费、护理费、精神损害抚慰金等。
     
   • 刑事责任：若体罚行为构成故意伤害罪（如造成轻伤及以上后果），根据《刑法》第234条，可处三年以下有期徒刑、拘役或管制；致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑。

2. 若体罚主体为用人单位（如公司、工厂）对员工

   • 行政处罚：根据《劳动法》第96条，用人单位体罚员工的，由劳动行政部门责令改正，可处以罚款；情节严重的，提请县级以上人民政府决定责令停产整顿。
     
   • 民事赔偿：员工可依据《民法典》第1182条，要求用人单位赔偿因体罚导致的医疗费、误工费等损失。
     
   • 刑事责任：若体罚行为构成虐待被监管人罪（如对员工进行长期精神折磨或身体伤害），根据《刑法》第248条，可处三年以下有期徒刑或拘役；情节特别严重的，处三年以上十年以下有期徒刑。

3. 若体罚主体为家庭成员（如父母对子女）

   • 行政处罚：根据《反家庭暴力法》第33条，加害人实施家庭暴力情节较轻的，公安机关可给予批评教育或出具告诫书。
     
   • 民事保护：受害人可向法院申请人身安全保护令，禁止加害人接近、骚扰或伤害。
     
   • 刑事责任：若体罚行为构成虐待罪（如长期虐待家庭成员且情节恶劣），根据《刑法》第260条，可处二年以下有期徒刑、拘役或管制；致被害人重伤、死亡的，处二年以上七年以下有期徒刑。

行动建议：

• 若您或他人正遭受体罚，请立即保留证据（如伤情照片、医疗记录、证人证言等），并向公安机关、教育部门或劳动监察部门报案；
  
• 若体罚导致人身损害，可同步向法院提起民事诉讼要求赔偿；
  
• 若涉及刑事犯罪，公安机关立案后，检察院将依法提起公诉。
  

温馨提示：体罚不仅违反法律，更可能对受害者造成长期心理创伤。如需进一步分析具体案件，可直接向我说明情况，我将结合细节为您梳理法律路径。