醉驾拘留四个月确实可能会对退休工资产生影响，但具体影响程度需根据个人情况、单位处理方式及法律规定来综合判断。以下是对此问题的详细分析：
一、对在职人员的影响
机关事业单位工作人员：
- 若因醉驾被判处拘役，通常会受到开除处分。从受处分的次月起，停发工资待遇，并取消相关退休待遇。
- 若重新就业并参加养老保险，将按新参加工作人员对待，工作年限重新计算，但缴费年限可以累计计算。达到法定退休年龄且累计缴费满规定年限后，可按规定领取养老金，但可能因工作年限重新计算而影响养老金待遇。
企业在职职工：
- 企业可能依据规章制度解除劳动合同。解除劳动合同后，职工需以灵活就业人员身份继续参保，缴纳养老保险费。
- 达到退休条件时，可正常领取养老金，此前缴费年限依然有效，与后续缴费年限累计计算。但中断缴费期间，养老金待遇可能降低，因为养老金与缴费年限和金额相关。
二、对退休人员的影响
- 退休人员被判处拘役四个月期间，基本养老金会停发。
- 服刑期满后，可按服刑前的标准继续发给基本养老金，并参与以后的基本养老金调整。但需要注意的是，服刑期间不享受基本养老金调整政策，可能导致出狱后与正常退休人员存在待遇差距。
三、特殊说明与建议
- 拘役期间无法缴纳养老保险：拘役期间，由于个人无法履行工作职责，也无法继续缴纳养老保险费用，因此不符合领取养老金的条件。
- 地区差异：不同地区对于拘役期间的养老金待遇问题可能有不同规定，需参考当地相关规定确定。
- 醉驾的严重性：醉驾是严重的违法行为，不仅威胁个人生命安全，还对社会造成不良影响。因此，应严格遵守交通法规，不酒后驾车，以确保自己和他人的安全。
四、法律背景与依据
- 根据《中华人民共和国社会保险法》，退休工资主要基于个人缴费年限、缴费基数及当地职工平均工资。醉驾行为本身不属于法定扣减因素，但可能通过导致开除公职、刑事处罚或影响养老金调整间接产生作用。
- 对于公务员等需遵守更严格纪律要求的职业，若因醉驾被开除公职，将失去机关事业单位养老保险待遇资格，转而按企业职工标准领取养老金（通常低于原待遇）。
- 被判处拘役的退休人员，服刑期间停发基本养老金，刑满后按服刑前标准发放但不参与调待。若被判有期徒刑及以上刑罚，服刑期间同样停发养老金，服刑期满后可按服刑前标准继续发放，但服刑期间的调待权益不予补发。
总结与建议：醉驾被拘役对退休工资的影响是多方面的，具体取决于个人身份、单位处理及后续养老保险缴纳情况。为避免不必要的损失，建议公众严格遵守交通法规，不酒后驾车。若已发生醉驾被拘役的情况，应咨询当地社保部门或向我咨询，以了解具体的法律规定和处理方式。