针对您提出的“老师打学生轻伤二级赔偿标准”的问题，这确实是一个涉及法律与责任的重要议题。以下是我根据相关法律法规及实践经验，为您详细梳理的赔偿标准及处理流程：
一、赔偿范围与项目
医疗费用：
- 包括因受伤而产生的挂号费、检查费、治疗费、药费、住院费等直接医疗费用。这些费用需依据医疗机构出具的正式收款凭证来确定。
- 若因受伤需要后续治疗或康复，相关费用也应纳入赔偿范围，但需有医疗证明或鉴定结论确认其必然性。
护理费：
- 根据护理人员的收入状况和护理时间来计算。若聘请了专业护理人员，则按实际支付的费用来赔偿；若由家属护理，可参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准来计算。
- 护理期限应至受害人恢复生活自理能力时止，但最长不超过二十年。
交通费：
- 因就医或转院治疗而实际发生的交通费用，需提供正式票据作为凭证，且这些费用应与就医情况相符。
住宿费：
- 若因治疗需要在外住宿，产生的合理住宿费用也应予以赔偿。
住院伙食补助费：
- 参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准来确定。
营养费：
- 根据受害人的伤残情况及医疗机构的意见来确定，用于补充受害人因受伤而额外需要的营养。
残疾赔偿金（如构成伤残）：
- 若受伤导致残疾，需根据伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算（六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算）。
精神损害抚慰金（如造成严重精神损害）：
- 若受伤给受害人造成了严重的精神损害，可要求侵权人支付精神损害抚慰金。具体数额由法院根据侵权人的过错程度、侵权行为所造成的后果等因素酌定。
其他合理费用：
- 如因受伤导致的财产损失（如衣物损坏）、必要的康复费用等，也应纳入赔偿范围。
二、赔偿标准的确定原则
- 实际损失补偿原则：赔偿金额应以受害人的实际损失为限，包括直接损失和间接损失。
- 公平合理原则：在确定赔偿金额时，应考虑侵权人的过错程度、经济能力等因素，确保赔偿结果既不过高也不过低。
- 法律依据原则：赔偿项目和标准必须严格依照相关法律法规的规定执行，如《中华人民共和国民法典》、《学生伤害事故处理办法》等。
三、赔偿流程与注意事项
- 及时报案与鉴定：受害人或其监护人应及时向学校或相关部门报案，并申请进行伤情鉴定，以明确受伤程度和赔偿范围。
- 收集证据：保存好医疗记录、费用单据、证人证言等证据材料，以便在协商或诉讼中使用。
- 协商与调解：在明确责任的基础上，双方可以就赔偿问题进行协商或请求第三方进行调解，以达成赔偿协议。
- 法律途径：若协商不成，受害人可以向人民法院提起诉讼，通过司法程序维护自己的合法权益。
综上所述，老师打学生轻伤二级的赔偿标准涉及多个方面，需依据相关法律法规及实际情况综合考量。在处理此类事件时，务必确保受害人的合法权益得到充分保护，并遵循法律程序进行赔偿。如有需要，建议寻求专业法律帮助以获取更准确的信息和建议。