公务员在班中风是否算工伤，需结合具体情况判定，以下从不同角度进行分析：

1. 若中风导致死亡或在48小时内经抢救无效死亡

   • 根据《工伤保险条例》第十五条第一项规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。这意味着，如果公务员在班中风后，出现死亡或者48小时内经抢救无效死亡的情况，那么可以视同工伤，享受工伤保险待遇。

2. 若中风未导致死亡或抢救过程超过48小时

   • 如果公务员在班中风后，并未导致死亡，或者抢救过程超过了48小时，那么就不符合上述视同工伤的情形。在这种情况下，通常不被认定为工伤，除非能够证明中风是由工作原因直接导致的。然而，在实际操作中，证明中风与工作原因之间的直接因果关系往往较为困难，因为中风通常与个人的身体状况、生活习惯等多种因素有关。

申请工伤认定时需准备的材料：

• 无论是否符合工伤认定的条件，如果公务员或其家属认为可能构成工伤，都可以向相关部门提交工伤认定申请。在申请时，需要准备以下材料：
  • 工伤认定申请表；
  • 与用人单位存在劳动关系的证明材料（对于公务员而言，这通常是其工作证、工资单等）；
  • 医疗诊断证明，包括中风的诊断书、抢救记录等。

建议与注意事项：

• 如果公务员在班中风，应尽快就医并保存好相关医疗记录，以便后续申请工伤认定时使用。
• 如果对工伤认定有疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供专业的法律意见。

综上所述，公务员在班中风是否算工伤，主要取决于中风后的结果以及与工作之间的因果关系。在申请工伤认定时，应准备充分的材料，并遵循相关的法律程序。如有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。