行政拘留通常不算在个人奖惩里，但具体是否影响需视奖惩的性质和规定而定。以下从不同角度进行分析：

1. 行政拘留的性质：

   • 行政拘留是一种行政处罚措施，由公安机关对违反行政管理秩序但尚未构成犯罪的公民实施。它主要目的是惩罚和教育违法行为人，而非直接针对其个人品德或职业能力的评价。

2. 个人奖惩的范畴：

   • 个人奖惩通常涉及个人在工作、学习、社会活动等方面的表现评价，可能包括奖励（如荣誉证书、奖金、晋升等）和惩罚（如警告、记过、降职等）。这些奖惩措施往往基于个人的行为表现、工作成果或道德品质等因素。

3. 行政拘留对个人奖惩的可能影响：

   • 一般情况：在大多数情况下，行政拘留不会直接作为个人奖惩的依据。因为行政拘留是针对违法行为的处罚，而个人奖惩更多关注的是个人在工作或社会活动中的表现。
   • 特殊情况：然而，如果个人奖惩的规定中明确将行政拘留作为负面评价的因素（例如，某些单位或组织在内部规章制度中规定，受到行政拘留的员工将受到某种形式的惩罚），那么行政拘留就可能间接影响个人奖惩。此外，如果行政拘留的行为与个人的职业或社会角色密切相关（例如，一名教师因违法行为被行政拘留，这可能影响其职业声誉和奖惩），那么行政拘留也可能对个人奖惩产生更直接的影响。

4. 法律建议：

   • 如果您担心行政拘留可能对您的个人奖惩产生影响，建议您首先查阅相关单位或组织的规章制度，了解其对行政拘留的具体规定。
   • 如果您认为行政拘留的处罚不当或存在其他法律问题，您可以依法申请行政复议或提起行政诉讼，以维护自己的合法权益。

总结来说，行政拘留本身通常不算在个人奖惩里，但具体是否影响需视奖惩的性质和规定而定。如果您有进一步的法律问题或需要更详细的法律建议，请直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供专业的法律帮助。