结论：行政企事业单位劳务派遣人员能否在村街任支委，需结合其人事关系、户籍及选举相关规定综合判断，具体分两种情况分析：
1. 若劳务派遣人员的人事关系、户籍均在村街，且符合选举条件，理论上可以参选
根据《中国共产党基层组织选举工作条例》及《村民委员会组织法》，村支委（村党支部委员会成员）的候选人需满足以下条件：
- 政治身份：必须是中共正式党员；
- 户籍与居住：通常要求户籍在本村且实际居住，或户籍不在但连续居住一定年限（具体以地方规定为准）；
- 人事关系：若劳务派遣人员的人事关系（如档案、工资关系）仍保留在村街集体或原单位，且未因工作性质（如国家机关、事业单位在编人员）被明确禁止参选，则不影响其资格。
关键点：需确认地方选举细则是否对“劳务派遣人员”有特殊限制。例如，部分地区可能规定“国家机关、事业单位在编人员不得兼任村级职务”，但劳务派遣人员通常不属于在编人员，因此可能不受此限制。
2. 若劳务派遣人员的人事关系在用工单位（行政企事业单位），且用工单位明确禁止兼职，则可能不符合条件
- 人事关系归属：劳务派遣人员的劳动关系属于派遣单位（如劳务公司），但实际用工单位（行政企事业单位）可能通过合同或内部规定限制其兼职行为。若用工单位明确禁止员工兼任村级职务，则该人员可能因违反用工合同或单位规定而无法参选。
- 利益冲突：若用工单位与村街存在管理、监督或利益关联（如乡镇政府派遣人员到村街工作），可能因“利益回避”原则被禁止参选，以避免权力集中或利益输送风险。
建议：
- 核查本人党员身份、户籍及居住情况是否符合地方选举规定；
- 咨询用工单位是否对兼职有明确限制；
- 向所在村街党支部或乡镇党委了解具体参选要求。
如有进一步疑问，可直接向我咨询，我会结合具体案例为您详细分析。