核心结论：面对老公不交工资的情况，可以通过沟通协商、签订财产协议、寻求家庭调解或通过法律途径解决，具体如下：

1. 沟通协商：首先，建议尝试与老公进行坦诚的沟通，了解他不交工资的具体原因。也许他有自己的考虑，比如想要共同规划家庭财务，或者对家庭开支有其他的安排。通过沟通，可以增进彼此的理解，找到双方都能接受的解决方案。
2. 签订财产协议：如果沟通无果，或者双方对于家庭财务的管理有分歧，可以考虑签订一份财产协议。这份协议可以明确双方在家庭财务上的权利和义务，包括工资的交付、家庭开支的承担等。签订财产协议需要双方自愿，并且内容要合法合规，最好在律师的指导下进行。
3. 寻求家庭调解：如果双方无法自行解决分歧，可以寻求家庭调解的帮助。家庭调解是一种非诉讼的纠纷解决方式，由专业的调解员协助双方进行沟通，寻找解决问题的方案。家庭调解具有灵活性和保密性，有助于维护家庭关系的和谐。
4. 法律途径：如果上述方法都无法解决问题，且老公的行为严重影响了家庭的经济状况和夫妻关系，可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。根据《民法典》的相关规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金等财产，属于夫妻共同财产，双方有平等的处理权。如果老公无正当理由拒绝交付工资，可能构成对夫妻共同财产权的侵害，可以通过法律途径来要求他履行义务。但请注意，法律途径应该是最后的手段，且需要谨慎考虑其可能对家庭关系造成的影响。

额外提醒：在处理这类问题时，建议保持冷静和理性，避免情绪化的决策。同时，也要考虑到家庭关系的维护和修复，尽量通过和平、协商的方式解决问题。如果需要进一步的法律帮助或建议，可以直接向我咨询。