医生酒驾，院长一般不会直接受到法律上的处分，但可能会根据医院内部规定或管理责任受到一定的行政处理或纪律处分。以下从不同角度进行分析：
法律层面：
- 酒驾行为主要违反的是《中华人民共和国道路交通安全法》等相关法律法规，其法律责任主要由酒驾者本人承担，包括罚款、暂扣或吊销驾驶证、拘留等行政处罚，以及可能构成的危险驾驶罪等刑事责任。
- 院长作为医院的管理者，并不直接参与医生的个人行为，因此从法律角度讲，院长不会因医生的酒驾行为而直接受到法律处分。
医院内部管理层面：
- 医院作为用人单位，通常会制定一系列规章制度来规范员工的行为。如果医生酒驾行为被医院知晓，且该行为违反了医院的规章制度，医院可能会根据内部规定对医生进行相应的处理，如警告、记过、降职、解聘等。
- 对于院长而言，如果医生酒驾行为造成了严重后果，如引发社会舆论关注、损害医院声誉等，院长可能会因管理责任而受到上级主管部门的批评、问责或相应的行政处理。这种处理更多是基于医院内部管理责任和行政纪律，而非直接的法律责任。
特殊情况下的责任追究：
- 如果医生酒驾行为是在执行公务或代表医院参加活动时发生的，且该行为与医院的工作有直接关联，那么院长作为医院的管理者，可能需要承担一定的管理责任。但这种情况下的责任追究通常也是基于医院内部管理规定或上级主管部门的行政要求，而非直接的法律处分。
- 另外，如果医生酒驾行为导致了严重的交通事故或人员伤亡，且该行为被认定为医院管理不善或监管不力的结果，那么院长可能会因管理失职而受到更严重的处理，但这仍然属于医院内部管理或行政纪律的范畴。
建议：
- 对于医生而言，应严格遵守法律法规和医院规章制度，杜绝酒驾等违法行为的发生。
- 对于院长而言，应加强对医院员工的教育和管理，建立健全的规章制度和监管机制，防止类似事件的发生。同时，在事件发生后应积极应对、妥善处理，以维护医院的声誉和形象。
如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律意见。