结论概述：针对“游戏代练鹤归去世，平台对其未结工资处理是否需担责”的问题，平台是否担责需视具体情况而定，若平台存在过错或未尽到相应义务，则可能需承担一定责任；若平台无过错且已尽到义务，则通常无需担责。结合新闻背景，鹤归因白血病并发症叠加过度劳累离世，其未结工资的处理需家属联系平台，这一事件凸显了游戏代练行业的健康风险及劳动者权益保护问题。
法律分析维度一：平台与代练之间的法律关系
劳动关系与劳务关系：
- 若平台与代练之间签订了劳动合同，形成了劳动关系，则平台需按照《劳动法》和《劳动合同法》的规定，支付代练的工资、加班费等，并在代练因工受伤或死亡时承担相应的工伤赔偿责任。
- 若平台与代练之间仅为劳务关系，即代练以个人名义为平台提供劳务，则平台需按照约定支付劳务报酬，但通常不承担工伤赔偿责任，除非能证明平台对代练的死亡存在过错。
新闻背景中的情况：
- 新闻中并未明确提及鹤归与平台之间的具体法律关系，但提到“平台端称他的未结工资需要家属联系才能处理”。这表明平台至少承认存在未结工资的事实，但具体责任需根据双方的法律关系及平台是否尽到相应义务来判断。
法律分析维度二：平台的责任与义务
支付工资的义务：
- 无论平台与代练之间是劳动关系还是劳务关系，平台都有义务按照约定支付代练的工资。若平台未支付，则构成违约，需承担违约责任。
健康保障与安全义务：
- 若平台与代练之间形成劳动关系，平台还需承担提供劳动安全卫生条件、对劳动者进行健康检查等义务。若因平台未提供必要的安全保障措施导致代练受伤或死亡，平台需承担工伤赔偿责任。
- 若为劳务关系，平台虽不直接承担工伤赔偿责任，但若能证明平台对代练的过度劳累或健康损害存在过错（如明知代练身体状况不佳仍要求其长时间工作），则可能需承担一定的侵权责任。
新闻背景中的启示：
- 新闻中提到鹤归因白血病并发症叠加过度劳累离世，这凸显了游戏代练行业的高压、久坐、熬夜等职业病风险。平台作为用工方，应加强对代练的健康管理，提供必要的休息时间和健康保障措施，以降低类似事件的发生风险。
法律分析维度三：家属的维权途径
协商与投诉：
- 家属可首先与平台协商解决未结工资问题，若协商无果，可向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁（若存在劳动关系）。
诉讼途径：
- 若协商和投诉均无法解决问题，家属可向法院提起诉讼，要求平台支付未结工资及可能的赔偿金。在诉讼过程中，家属需提供证据证明平台存在过错或未尽到相应义务。
热点事件延伸思考：
- 行业规范与监管：游戏代练行业作为新兴行业，目前尚缺乏明确的行业规范和监管机制。这导致代练的权益保护、健康管理等问题难以得到有效解决。因此，建议相关部门尽快出台行业规范，加强对游戏代练行业的监管力度。
- 公众健康意识提升：新闻中鹤归的离世事件再次提醒公众关注健康问题，尤其是年轻群体的健康风险。公众应提高健康意识，合理安排工作和休息时间，避免过度劳累和熬夜等不良习惯。
结合时事的普法教育：
- 劳动法与劳务法的区别：劳动法调整的是劳动关系，劳务法调整的是劳务关系。两者在权利义务、责任承担等方面存在显著差异。因此，在签订合同时，双方应明确法律关系类型，以避免后续纠纷。
- 工伤认定与赔偿：若劳动者在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害或患职业病，应认定为工伤并享受相应的工伤待遇。用人单位未依法缴纳工伤保险费的，由用人单位支付工伤保险待遇。
总结与建议：
针对鹤归的离世事件，平台是否需担责需视具体情况而定。但无论如何，平台都应加强对代练的健康管理，提供必要的休息时间和健康保障措施。同时，家属也应积极维权，通过协商、投诉或诉讼等途径要求平台支付未结工资及可能的赔偿金。此外，公众也应提高健康意识，合理安排工作和休息时间，以降低健康风险。若您有任何法律问题或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。