结论： “执纪执法质效不高，立案后免于处分”这一表述，主要涉及到执纪执法工作的效率与质量，以及立案后对特定情况的处理决定。具体来说，它意味着在执纪执法过程中，虽然发现了可能存在的违纪违法行为并进行了立案，但经过调查后认为情节轻微，不需要给予处分，因此作出了免于处分的决定。以下是对这一问题的详细分析：

1. 执纪执法质效不高的含义：

   • 执纪执法质效不高，通常指的是在纪律检查和法律执行过程中，工作效率低下、效果不佳。这可能表现为立案不及时、调查不深入、处理不公正或拖延处理等问题。质效不高可能由多种因素导致，如人员素质、工作流程、制度设计等。

2. 立案的含义与程序：

   • 立案是执纪执法过程中的一个重要环节，它标志着对某一违纪违法行为的正式调查开始。立案通常基于初步的证据或线索，表明存在可能的违纪违法行为。立案后，执纪执法机关将展开深入的调查，以收集更多证据，查明事实真相。

3. 免于处分的含义与条件：

   • 免于处分，是指在立案调查后，执纪执法机关认为违纪违法行为的情节轻微，不需要给予处分，因此作出免于处分的决定。这通常基于对违纪违法行为的性质、情节、后果以及当事人的态度等因素的综合考虑。免于处分并不意味着违纪违法行为不存在或不被认可，而是基于一种宽严相济的执法理念，对情节轻微的违纪违法行为给予一定的宽容和处理。

4. 执纪执法质效不高与立案后免于处分的关系：

   • 执纪执法质效不高可能影响到立案后的处理决定。如果执纪执法机关在立案调查过程中存在效率低下、调查不深入等问题，可能导致对违纪违法行为的认定不准确或处理不当。然而，立案后免于处分并不直接等同于执纪执法质效不高。在某些情况下，即使执纪执法质效较高，也可能因为违纪违法行为的情节轻微而作出免于处分的决定。

5. 可能的法律后果与建议：

   • 对于执纪执法质效不高的问题，应加强对执纪执法人员的培训和管理，提高工作效率和质量。同时，应完善工作流程和制度设计，确保执纪执法工作的公正性和有效性。
   • 对于立案后免于处分的情况，应确保处理决定的公正性和合理性。如果当事人对处理决定有异议，可以依法提出申诉或复议。

进一步思考：在实际操作中，执纪执法机关应严格按照法律法规和程序进行立案调查和处理决定，确保执纪执法工作的公正性和有效性。同时，应加强对执纪执法工作的监督和评估，及时发现和纠正存在的问题，提高执纪执法的质效。如果你有具体的法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。