公司挪用公款的行为，其性质可能属于民事责任或刑事责任，具体取决于挪用的目的、金额、时间以及是否归还等因素。以下从民事和刑事两个角度进行详细分析：
一、民事责任
当员工未经合法程序挪用公司资金，但情节较轻，且主要用于合法目的或临时使用，并在规定时间内归还时，该行为通常被视为民事侵权或违约行为。在此情况下，公司有权通过民事诉讼要求挪用者：
- 返还被挪用的资金：这是最直接的要求，确保公司资金的安全和完整。
- 赔偿损失：包括因挪用行为给公司造成的直接和间接损失，如资金利息损失、经营机会损失、业务中断损失以及追讨资金所产生的费用等。
二、刑事责任
若员工挪用公司资金用于非法活动、个人消费，或者数额较大且超过一定时间未还，或进行营利活动，则可能构成挪用资金罪，需承担刑事责任。具体来说：
挪用资金罪：
- 适用主体：公司、企业或其他单位的工作人员（非国家工作人员）。
- 法律依据：根据《中华人民共和国刑法》第二百七十二条的规定，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，若数额较大且超过三个月未还，或虽未超过三个月但数额较大且进行营利活动，或进行非法活动，均可能构成挪用资金罪。
- 刑罚规定：处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。在提起公诉前将挪用的资金退还的，可以从轻或者减轻处罚，犯罪较轻的可免除处罚。
挪用公款罪（若涉及国家工作人员）：
- 适用主体：国家工作人员，包括国家机关中从事公务的人员，国有公司、企业等单位中从事公务的人员，以及被委派到非国有单位从事公务的人员。
- 法律依据：根据《中华人民共和国刑法》第三百八十四条的规定，国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用进行非法活动，或挪用公款数额较大进行营利活动，或挪用公款数额较大且超过三个月未还，均构成挪用公款罪。
- 刑罚规定：处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
三、立案标准
判断挪用资金行为是否构成犯罪，需参考以下立案标准：
- 挪用本单位资金数额在五万元以上，且超过三个月未还；
- 挪用本单位资金数额在五万元以上，进行营利活动；
- 挪用本单位资金数额在三万元以上，进行非法活动。
四、处理建议
面对挪用公司资金的情况，公司应采取以下步骤：
- 内部调查：首先进行内部调查，收集相关证据，如资金流向记录、财务账目、交易凭证等，以确定挪用事实和金额。
- 公司决议：按照公司章程规定的程序召开股东会或董事会，审议挪用者的行为，并根据情况作出相应决议，如要求归还资金、处罚责任人等。
- 法律途径：若挪用行为构成犯罪，公司应及时向公安机关报案，由司法机关依法追究刑事责任；同时，可考虑委托专业律师提供法律帮助，确保公司的合法权益得到充分维护。
- 预防措施：加强公司内部财务管理和监督机制，定期进行财务审计和培训，提高员工的法律意识，预防类似事件的再次发生。
综上所述，公司挪用公款的行为可能涉及民事和刑事两方面的责任。公司应根据实际情况和法律规定，采取适当的措施来维护自身的合法权益。如果您有进一步的法律问题或需要更详细的法律建议，请直接向我咨询。