公务员间接性行贿情节轻微，既属于违法行为，也属于违规行为，但具体定性及后果需结合实际情况判断。以下从不同角度为你详细分析：
一、法律定性
违法行为：
- 根据《中华人民共和国刑法》第三百八十九条的规定，为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的，是行贿罪。虽然该条款主要针对直接行贿行为，但间接行贿，即通过第三人向国家工作人员行贿，同样构成行贿罪的共犯或间接正犯，只要其主观上具有行贿的故意，客观上实施了行贿行为，且情节达到犯罪标准。
- 情节轻微，可能不构成犯罪，但仍然违反了《中华人民共和国刑法》的相关规定，属于违法行为。即使不构成犯罪，也可能受到行政处罚或纪律处分。
违规行为：
- 公务员作为国家公职人员，其行为不仅受法律约束，还受公务员法及公务员纪律规定的约束。间接行贿行为，即使情节轻微，也违反了公务员的职业道德和纪律要求，属于违规行为。
- 根据《中华人民共和国公务员法》第五十九条的规定，公务员应当遵纪守法，不得有违反职业道德、社会公德和家庭美德的行为。间接行贿行为显然违背了这一规定。
二、法律后果
刑事责任：
- 如果间接行贿行为情节严重，构成犯罪，将依法追究刑事责任。根据行贿的数额、情节及后果，可能面临有期徒刑、拘役、罚金等刑罚。
- 情节轻微，不构成犯罪的，虽然不会受到刑事处罚，但可能面临行政处罚或纪律处分。
行政责任与纪律处分：
- 公务员因间接行贿行为，即使情节轻微，也可能受到行政处分，如警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等。
- 同时，该行为还可能影响公务员的职务晋升、评优评先等职业发展方面。
三、实际案例与司法实践
- 在司法实践中，对于间接行贿行为的认定和处理，会综合考虑行贿的数额、情节、后果以及行贿人的主观故意等因素。
- 即使情节轻微，如果行贿行为已经对公务活动的公正性造成了影响，或者损害了国家、集体或他人的利益，仍然可能受到较重的处罚。
四、建议与提醒
- 增强法律意识：公务员应严格遵守法律法规，不得有任何违法违规行为，包括间接行贿。
- 加强职业道德建设：公务员应树立正确的职业道德观，坚守廉洁自律的底线，维护公务活动的公正性和纯洁性。
- 及时咨询与处理：如果发现自己或他人存在间接行贿行为，应及时向相关部门报告并咨询专业律师的意见，以便妥善处理并降低法律风险。
如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。我将根据你的具体情况，为你提供专业、全面的法律建议。