停工期间擅自施工的处罚需根据具体违法情形及法律规定来确定，可能面临行政处罚、民事赔偿甚至刑事责任。以下分情况详细说明：

1. 行政处罚层面
   若停工决定由行政机关（如住建部门、应急管理部门）作出，擅自施工可能违反《建筑法》《安全生产法》或《行政处罚法》相关规定。处罚措施包括：

   • 责令停止施工：行政机关可立即要求停工，消除安全隐患。
     
   • 罚款：根据违法情节轻重，罚款金额从数万元至数十万元不等（如《建筑法》第六十四条规定的“责令改正，处工程合同价款1%以上2%以下的罚款”）。
     
   • 吊销资质或许可证：若施工单位存在重大安全隐患或多次违法，可能被吊销安全生产许可证或施工资质。
     
   • 列入黑名单：严重违法者可能被纳入失信联合惩戒名单，影响后续项目投标资格。

2. 民事赔偿层面
   若擅自施工导致他人人身或财产损害（如施工噪音扰民、建筑物倒塌伤人），需承担《民法典》规定的侵权责任，包括：

   • 赔偿损失：赔偿医疗费、误工费、财产损失等实际费用。
     
   • 恢复原状：若造成环境破坏或公共设施损坏，需承担修复费用。
     
   • 精神损害赔偿：若造成严重精神损害（如施工导致居民长期无法正常生活），可能需额外赔偿。

3. 刑事责任层面
   若擅自施工引发重大安全事故（如坍塌、火灾），可能触犯《刑法》中的重大责任事故罪或重大劳动安全事故罪，处罚包括：

   • 三年以下有期徒刑或拘役：情节较轻的，处三年以下有期徒刑或拘役。
     
   • 三年以上七年以下有期徒刑：情节特别恶劣的（如造成多人死亡或重大经济损失），处三年以上七年以下有期徒刑。
     
   • 单位犯罪处罚：若单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员未履行安全管理职责，同样需承担刑事责任。

建议：若您或您所在单位涉及停工期间擅自施工的情形，需立即停止违法行为，主动与行政机关沟通整改，并评估潜在法律风险。如有具体案件细节或需要进一步法律分析，可直接向我咨询，我将结合实际情况为您提供专业建议。