针对您提出的“工伤鉴定伤残等级小于司法鉴定怎么办”这一问题，首先需要明确的是，工伤鉴定和司法鉴定在目的、标准、程序等方面均存在差异，因此两者得出的伤残等级结果可能并不完全一致。若工伤鉴定伤残等级确实小于司法鉴定，您可以按照以下步骤来处理：
一、理解两种鉴定的差异
工伤鉴定：主要是为了确定劳动者因工作遭受事故伤害或患职业病后，其伤残程度是否达到享受工伤保险待遇的标准。它更侧重于从工伤保险的角度出发，保障劳动者的基本权益。
司法鉴定：则通常是在民事诉讼、刑事诉讼等法律程序中，为了确定当事人的伤残程度、因果关系等，以便进行法律赔偿或责任认定。它更侧重于法律层面的公正性和准确性。
二、分析鉴定结果差异的原因
两种鉴定结果存在差异，可能是由于鉴定标准、鉴定方法、鉴定人员专业水平等多种因素导致的。因此，在接受鉴定结果时，应理性看待这种差异，并理解其背后的原因。
三、根据工伤鉴定结果享受相应待遇
即使工伤鉴定伤残等级小于司法鉴定，您仍然有权享受一系列的工伤待遇和保障，包括但不限于：
工伤医疗待遇：治疗工伤所需的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录及住院服务标准的，将从工伤保险基金中支付。
停工留薪期待遇：在停工留薪期内，您的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况可适当延长。
护理费用：若生活不能自理，在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责安排人员护理或支付护理费。
后续工作岗位的合理安排：停工留薪期满后，单位应根据您的身体状况合理安排工作岗位。
四、考虑复查鉴定或法律途径
复查鉴定：如果您认为工伤鉴定结果可能不准确，或者病情发生变化，认为可能达到更高的伤残等级，可以在规定时间内向劳动能力鉴定委员会申请复查鉴定。
法律途径：若您对工伤鉴定结果或单位未按规定支付工伤待遇有异议，可以与用人单位进行协商解决。协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成或一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，还可以向人民法院提起诉讼。
五、寻求专业帮助
在处理此类问题时，建议您咨询当地劳动行政部门或专业律师，以获取更准确的法律意见和帮助。他们可以根据您的具体情况，为您提供更详细的指导和建议。
总之，即使工伤鉴定伤残等级小于司法鉴定，您仍然有权享受相应的工伤待遇和保障。在处理此类问题时，请保持理性、冷静的态度，并积极寻求专业帮助以维护自身合法权益。