工伤事故做了开颅手术，赔偿金额并非固定，而是需结合伤残等级、工资水平及地区标准综合判断，无法直接给出50万这样的具体数字，但可以明确的是，赔偿涵盖多个项目，具体金额需详细计算。以下从赔偿项目、计算方法、地区差异及典型场景等角度展开分析：

一、主要赔偿项目及计算方法

1. 医疗费用与康复费用

   • 标准：符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录及住院服务标准的费用，包括开颅手术费、医药费、治疗费、康复费等。
   • 计算方法：依据医疗机构出具的医药费用票据金额实报实销。

2. 停工留薪期工资

   • 标准：员工因工作受伤需暂停工作接受医疗的，原工资福利待遇不变。
   • 计算方法：停工留薪期工资 = 职工原工资福利待遇 × 停工留薪期月数（一般不超过12个月，特殊情况可延长至24个月）。
   • 示例：若职工原月工资为1万元，停工留薪期为6个月，则停工留薪期工资为6万元。

3. 护理费

   • 标准：根据护理依赖程度确定，分为单位负责护理和评定伤残后护理两种情况。
   • 计算方法：单位负责时参照当地护工报酬；评定伤残后，依据统筹地区上年度职工月平均工资的一定比例计算（如生活完全不能自理为50%，大部分不能自理为40%，部分不能自理为30%）。

4. 一次性伤残补助金

   • 标准：根据伤残等级确定，一级至十级伤残分别对应27至7个月的本人工资。
   • 计算方法：一次性伤残补助金 = 本人工资 × 相应月数。
   • 示例：若职工月工资为1万元，7级伤残，则一次性伤残补助金为24万元（1万元×24个月）。

5. 伤残津贴

   • 标准：一级至四级伤残按月发放，五级、六级伤残难以安排工作时发放，比例为本人工资的90%至60%。
   • 计算方法：伤残津贴 = 本人工资 × 相应比例。

6. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

   • 标准：由各省、自治区、直辖市人民政府规定，与当地平均工资挂钩。
   • 计算方法：按照当地规定的具体标准和计算方式执行，通常按伤残等级和当地社平工资计算。
   • 示例：部分地区7级伤残的这两项补助金合计可能达30-40个月社平工资，若社平工资为6000元，则此项可达18-24万元。

二、地区差异对赔偿金额的影响

不同地区的经济发展水平、工资标准及政策规定存在差异，因此赔偿金额也会有所不同。例如，经济发达地区的补助标准可能更高，从而使得总赔偿金额相应增加。

三、能否达到较高赔偿金额的典型场景分析

四、影响赔偿金额的关键因素

1. 个人工资水平：直接决定伤残补助金基数，工资越高，赔偿金额相应增加。
2. 伤残鉴定结果：等级越高，赔偿比例越大，如7级伤残的赔偿比例高于8级。
3. 地区政策差异：经济发达地区补助标准更高，赔偿金额可能更多。
4. 医疗费用规模：大额治疗费可显著增加总额，如开颅手术及后续康复费用。

五、法律建议

1. 及时申请工伤认定：发生工伤后立即向单位报告，并由单位在规定时间内申请工伤认定。若单位未申报，个人可在一年内直接申请。
2. 准备齐全材料：提交劳动合同、医疗诊断书、事故现场照片等相关证明材料，以便顺利申请赔偿。
3. 关注时效要求：严格遵守各项赔偿申请的时效要求，避免错过申请期限。
4. 咨询专业律师：在处理工伤赔偿事宜时，如有疑问或遇到复杂情况，可直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供详细的法律指导。

综上所述，工伤事故做了开颅手术的赔偿金额需综合多方面因素确定。如有进一步疑问或需要具体计算赔偿金额，请直接向我咨询。