律师做劳动风险代理并不违法，但需严格遵守相关法律法规和律师执业规范。以下是对这一问题的详细分析：
一、风险代理的合法性基础
风险代理，作为一种特殊的律师收费方式，其核心在于律师的收费与案件结果挂钩。在劳动纠纷领域，虽然风险代理并非主流收费方式，但法律并未明确禁止律师在劳动纠纷中采用风险代理。然而，这并不意味着律师可以随意进行风险代理，而是必须遵循一定的规则和限制。
二、风险代理的限制与规范
案件类型限制：
- 根据相关规定，对于涉及财产关系的民事案件，律师可以采取风险代理方式收费。但需要注意的是，对于婚姻、继承案件，以及请求支付劳动报酬等案件，律师不得实行风险代理。不过，这一限制主要针对的是劳动者作为委托人的情况，对于用人单位作为委托人，法律并未明确禁止风险代理。但在实际操作中，仍需谨慎对待，确保不违反相关法律法规和律师执业规范。
收费比例限制：
- 即使允许风险代理，律师的收费比例也受到严格限制。根据相关规定，实行风险代理收费，最高收费金额不得高于收费合同约定标的额的30%。这一限制旨在防止律师过度追求经济利益，损害委托人的合法权益。
律师执业规范：
- 律师在代理劳动纠纷时，必须严格遵守律师执业规范和职业道德准则。他们应以维护当事人的合法权益和法律的正确实施为己任，确保所提供的法律服务既专业又合规。在风险代理中，律师更应谨慎行事，避免因追求经济利益而损害委托人的利益或违反法律法规。
三、风险代理的潜在风险与注意事项
潜在风险：
- 对于劳动者而言，如果律师采用风险代理方式，可能会因律师追求经济利益而忽视劳动者的实际需求，导致劳动者的合法权益得不到充分保障。
- 对于用人单位而言，如果律师在风险代理中过于激进或冒险，可能会给用人单位带来不必要的法律风险和经济损失。
注意事项：
- 在选择风险代理时，委托人应充分了解风险代理的利弊，并与律师进行充分沟通，确保双方对代理方式、收费比例等关键条款达成一致。
- 律师在代理过程中应保持谨慎和客观，避免因追求经济利益而损害委托人的利益或违反法律法规。同时，律师还应及时向委托人报告案件进展情况，确保委托人对案件有充分的了解。
四、建议与结论
建议：在劳动纠纷中，虽然风险代理并非完全违法，但考虑到其潜在的风险和限制，建议委托人在选择代理方式时谨慎考虑。对于劳动者而言，更应注重保护自己的合法权益，避免因风险代理而遭受不必要的损失。对于用人单位而言，也应选择专业、合规的律师进行代理，以确保案件的顺利处理。
结论：律师做劳动风险代理并不违法，但必须严格遵守相关法律法规和律师执业规范。在选择风险代理时，委托人应充分了解其利弊，并与律师进行充分沟通。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。