住家保姆喂饭导致雇主死亡，一般情况下不能直接通过保险进行赔偿，除非特定保险条款覆盖此类情况。下面我将从几个角度为您详细分析这个问题：

1. 保险类型与条款：

   • 首先，需要明确雇主购买的保险类型。常见的家庭保险可能并不直接覆盖住家保姆导致的雇主死亡情况。
   • 某些特定的责任保险或雇主责任保险可能包含对雇员（如住家保姆）在工作过程中造成他人（包括雇主）伤害的赔偿责任。但这种情况需要具体查看保险合同的条款，确认是否包含此类风险。

2. 法律责任与赔偿：

   • 如果住家保姆在喂饭过程中存在过错，导致雇主死亡，那么这可能构成民事侵权，保姆可能需要承担相应的法律责任。
   • 在这种情况下，赔偿通常通过法律途径进行，而不是直接通过保险。雇主或其家属可以提起民事诉讼，要求保姆或其雇主（如果保姆是通过家政公司派遣的）承担赔偿责任。

3. 保险理赔的可能性：

   • 如果雇主购买了包含相关责任条款的保险，并且保险条款明确覆盖了住家保姆导致的雇主伤害或死亡情况，那么理论上可以通过保险进行理赔。
   • 但需要注意的是，保险理赔通常需要严格的证据和程序，包括事故发生的经过、责任认定、损失评估等。

4. 建议与行动：

   • 首先，建议雇主或其家属尽快咨询专业的法律顾问，了解具体的法律责任和赔偿途径。
   • 如果认为有必要，可以联系保险公司，了解保险条款的具体内容，以及是否有可能进行理赔。
   • 同时，保留所有与事故相关的证据，如医疗记录、事故现场照片、证人证言等，以备后续法律程序或保险理赔之需。

综上所述，住家保姆喂饭导致雇主死亡的情况能否走保险，取决于具体的保险条款和事故情况。因此，建议尽快咨询专业的法律顾问和保险公司，以获取更准确的法律建议和理赔指导。