人民警察在休息日接到单位电话通知拒绝到单位，一般并不直接构成违反特定纪律的情形。下面我将从几个方面详细解释这一问题：

1. 工作性质与休息权益：

   • 人民警察虽然承担着特殊的职责，但同样享有法定的休息日。在休息日，除非有紧急任务或特殊情况，否则警察有权拒绝非工作时间的额外工作要求。

2. 纪律规定：

   • 警察的纪律规定主要围绕其职务行为、工作态度、遵守法律法规等方面。对于休息日拒绝到单位的行为，通常并不直接纳入纪律处分的范畴，除非该行为违反了特定的组织规定或造成了严重后果。

3. 特殊情况：

   • 当然，也存在一些特殊情况。比如，如果警察在休息日接到了紧急任务的通知，且该任务涉及公共安全或重大案件，那么拒绝到单位可能会被视为不履行职责，进而可能受到相应的纪律处分。但这种情况需要具体分析，不能一概而论。

4. 法律建议：

   • 对于警察而言，在休息日接到单位通知时，应首先判断该通知是否属于紧急任务或特殊情况。如果不是，可以合理拒绝并说明情况。如果是紧急任务，则应尽快响应并履行职责。
   • 同时，警察也应了解自己的权益和职责范围，避免在休息日被无故打扰或承担不必要的额外工作。

综上所述，人民警察在休息日接到单位电话通知拒绝到单位，并不直接构成违反纪律的情形。但具体情况还需根据通知的内容、紧急程度以及警察的职责范围来判断。如果有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。