税务人员给企业施压是否违法需分情况讨论，具体如下：

1. 若税务人员以合法手段行使职权，不构成违法
   税务机关及其工作人员在税收征管过程中，有权依法对企业进行税务检查、要求补缴税款、加收滞纳金或实施行政处罚（如罚款）。这些行为若符合《税收征收管理法》等法律法规的程序和实体要求，即使企业感到压力，也属于合法履职范畴。例如：
   

• 企业存在偷逃税行为，税务机关依法要求补税并加收滞纳金；
  
• 企业未按期申报纳税，税务机关依法处以罚款并责令限期改正。
  此类行为虽可能对企业造成经济压力，但因具有法律依据，不构成违法。

1. 若税务人员滥用职权或采取非法手段施压，则构成违法
   若税务人员超出法定权限或违反法定程序，以威胁、胁迫、故意刁难等非法手段向企业施压，可能涉嫌违反《公务员法》《行政处罚法》甚至《刑法》。具体情形包括：
   

• 滥用职权：如无合法依据要求企业停业整顿、冻结账户，或以“配合调查”为由限制企业负责人人身自由；
  
• 程序违法：如未出具合法文书即强行查封财产、扣押货物，或未告知企业陈述申辩权利即作出处罚决定；
  
• 索贿受贿：以“不施压”为条件向企业索取财物，或利用职权为企业谋取不正当利益后收受贿赂；
  
• 打击报复：因企业拒绝不合理要求而故意加重税务处罚或泄露企业商业秘密。
  此类行为不仅违法，企业还可通过行政复议、行政诉讼或向纪检监察机关举报等途径维权。

建议：若企业认为税务人员行为违法，可采取以下措施：

1. 保留证据（如书面通知、录音录像、沟通记录等）；
   
2. 向上级税务机关或同级政府法制部门申请行政复议；
   
3. 直接向法院提起行政诉讼；
   
4. 向纪检监察机关举报税务人员违法违纪行为。
   

如有具体情境需进一步分析，可直接向我咨询。