针对您提出的“长期病假人员到五十岁正常退休是否还需要病历资料”的问题，以下是我的详细解答：
首先，需要明确的是，长期病假人员到五十岁正常退休，其是否需要提供病历资料，主要取决于其退休的性质以及当地社保部门的具体要求。
一、正常退休与病退的区别
正常退休：通常指的是达到法定退休年龄（如女性满50周岁），且缴费年限满足国家规定最低缴费年限（如15年）的人员，按照正常流程办理退休手续，领取基本养老金。
病退：则是指因病或非因工伤残，经劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力，且达到一定年龄（如男性满50周岁、女性满45周岁）的人员，可以提前办理退休手续。病退的办理通常需要提供更为详细的病历资料，以证明其丧失劳动能力的情况。
二、正常退休是否需要病历资料
对于正常退休的情况，一般来说，不需要提供详细的病历资料。正常退休主要关注的是年龄和缴费年限是否满足条件，而不需要对个人的健康状况进行详细评估。因此，在办理正常退休手续时，您通常只需要提供身份证件、职工档案、申请相关表格等基本材料即可。
三、特殊情况说明
然而，也有一些特殊情况需要注意：
如果您的长期病假与退休前的健康状况有关，且社保部门要求提供健康证明或相关医疗资料：在这种情况下，您可能需要提供一些基本的医疗资料或健康证明，以证明您的健康状况符合退休条件。但这种情况相对较少见，且具体要求会因地区而异。
如果您在退休前曾经申请过病退但未获批准，或者您的健康状况在退休前发生了显著变化：在这种情况下，社保部门可能会要求您提供更详细的医疗资料或进行进一步的健康评估，以确定您是否符合退休条件。
四、建议
为了确保您能够顺利办理退休手续，我建议您：
提前咨询当地社保部门：了解具体的退休政策和所需材料要求，以便提前做好准备。
保留好相关医疗资料：虽然正常退休通常不需要提供详细的病历资料，但保留好相关医疗资料总是有益的，以防万一需要时能够及时提供。
按照要求准备材料：在办理退休手续时，按照社保部门的要求准备相关材料，确保材料的真实性和完整性。
综上所述，长期病假人员到五十岁正常退休，在一般情况下是不需要提供详细病历资料的。但为了确保顺利办理退休手续，我建议您提前咨询当地社保部门并了解具体要求。